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看到有人在问这个问题 , 我来回答下:
作为地产猎头 , 对这个问题我是最有发言权的 。 首先 , 你所说的各大地产都在裁员降薪 , 是放大了危机 , 事实上并不是如此 , 有些公司基本上没有什么裁员 , 有些只是区域或者某些职能部门或者板块调整 。 同时 , 很多地产公司的招聘仍旧在继续进行 , 比如央企 , 比如稳健民企 , 比如地方房企 , 现在有些媒体特别是自媒体整天就发布一些裁员降薪的负面消息 , 搞得地产人心惶惶 , 但他们对各个企业的实际情况并没有深入的去了解 , 弄得让一些人觉得地产行业全部公司都要倒闭是的 。
地产人需要根据自己的情况来做最优的选择 , 的确这样的大形势下 , 跳槽需要谨慎些 , 但并不是不能跳 , 从另外一个角度来说 , 这样的形势下还在继续招聘的公司说明公司实力比较强 , 尤其资金状况良好 , 同时如果你去面试的话 , 相对来说竞争会小很多 , 因为很多人就不动了 。 而且如果你判断自己的公司可能会有些问题 , 或者如果你做的项目快结束没有新的项目 , 这个时候都可以去看看外面的机会 。
【裁员|2021年底,各大房地产都在裁员降薪,该怎么办?】从我猎头20年的经验来看 , 地产行业绝对不能和我之前遇到的行业危机比 , 比如曾经的国际贸易 , 比如曾经的P2P其后全行业消失 , 比如今年上半年的教育培训行业一夜变天 , 地产行业的问题是前些年发展太快了 , 现在慢下来了 , 预计其后去进入稳定的常态化 , 但房企对人才仍然会有强烈的需求 。
危机 , 有时也是一种机会 , 可以更深入了解自己还有哪些欠缺 , 不断的去提高自己 , 唯有自己不断提高 , 才会再激烈竞争的人才市场中拥有主动权!猎头胡兆军 , 职场助你赢!关注我随时获取更新!
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