三、喜欢越级汇报工作的下属 ， 不会被领导提拔重用
工作能力强的下属 ， 多数都有不服从领导的行为 ， 不管领导如何安排工作 ， 这些下属总是有能力跟领导掰扯 ， 而且脑子里的思维 ， 总是让领导下不来台；上下级之间的矛盾 ， 让能力强的下属的不到重用 ， 就会成为工作中的常态；为了摆脱领导的打压 ， 也有不少朋友选择越级汇报工作 ， 大家要明白越级汇报工作 ， 并不是展现自己的最佳方法 ， 越级汇报不仅会直接得罪直属领导 ， 而且大领导也是不敢重用越级的人 ， 喜欢越级的人一般都有能力 ， 而且能够拿出好的方案 ， 要不然也不会做越级的事情 ， 面对如此精明的员工 ， 大领导也会有担心 ， 根本是不会给机会的；所以说 ， 那些有越级汇报工作行为的人 ， 根本不会有被提拔的机会 。

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