欧佩克|退休之前没准备这项材料，养老金每月少720元？很多人都忘记了美国|油价|石油|今日价格

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我们在办理退休事项的时候是要准备一些材料的，比如身份证、社保卡和所缴纳社保的凭证等，带着这些资料去办理退休，之后会发放养老金。发放养老金之后也会与别人进行对比，自己的养老金金额是否相符。但是和别人对比之后，却发现自己的养老金比同期入职的人少了720元，为什么会这样呢？经过向退休机构询问之后才知道档案里面缺少一点资料，才会导致比别人少几几百元。那么这些资料到底是什么呢？为什么没有准备这些资料，养老金就要比别人少？
▲养老金额
养老金比别人少养老金金额一直秉持着多缴多得的准则，也就是说，自己的个人养老账户资金越多，缴纳社保的年限越长，退休后能够得到的养老金也就更多。当然，养老金与当地的养老基数同样存在很大的关系有人以最低准则缴纳，有人则以最高准则来缴纳，也造成了养老金额不一样。但若是处在同一个单位，同时入职也是同时参保的呢，可以说影响养老金金额的因素都一样了，为什么却还是别人的养老金额比自己多几百呢？这让很多人觉得不合理。原来是与人事档案有关。
▲社保缴费养老金额
人事档案有些人对人事档案了解得很少，但是学生档案应该听说过的。我们从小学到大学的身为学生的资料就是学生档案。人事档案也是同理，人事档案就是对人们的工作经历，有什么成就与相关证件或者政治面貌进行记录。档案里面也会记录你是否有违法犯忌的行为等等，算是贯穿你整个人生的资料。因此一旦有工作，就会创立工作档案。人事档案是非常重要的，退休年龄以资料里的出生年月为准，人事档案也有第一次参加工作的具体时间，和你所缴纳的养老金是否符合等等。
▲人事档案
【欧佩克|退休之前没准备这项材料，养老金每月少720元？很多人都忘记了】退休前是一定要有人事档案的，不然办理退休是非常的麻烦。这些人事档案可以找你原来的工作单位，询问单位将你的人事档案放在了哪里，然后去托管机构进行询问是否有你本人的档案。总之一定要提前准备，准备资料时间一定不要超过你退休的月份，那样你会少领取一个月的养老金。
▲养老金多缴多得
视同缴费年限正在办理或已经办理退休的人应该对视同缴费年限有所了解。这些已经退休的人上班时间是上个世纪的六七十年代了，那时候养老保险还没有完全普及，且没有社保缴纳机构。那你工作的那段时间就没有保险了么？当然不是，在国企和集体企业工作的人都可以享受视同缴费，只要有工作时间并且有相关资料证明，就可以领取过渡性养老金，拥有这些资料的人就可以比别人多领几百元了。
在那个时候人们一般都是在国企或者集体企业上班，因此只需要提供相关资料就可以，这些资料全部都在档案里面。那么到底比别人多领多少钱呢？以20岁时开始工作为例， 50岁退休就是工作了30年。其中有10是是属于视同缴费的，实际的缴费年限是20年，按照6000元的工资来计算的话，视同缴费带来的过渡性养老金就是720元。
▲工龄与视同缴费年限有关
总结退休之前准备人事档案是非常有必要的，退休时间以档案里面的出生年月来决定，工作时间也决定着你的视同缴费年限，没有这些资料你是会少领一部分养老金额的。