华为|华为员工吐槽:新员工一点奋斗精神都没,10点就想着回家睡觉!
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在职场有这么两个词不知道大家听没听过 。 一个是“奋斗” , 另一个是“奋斗逼” , 一字之差 , 但差距确实天壤之别 。
所谓奋斗逼 , 笔者列举几个特点:天天把“奋斗”挂在嘴边上 , 不管每天的工作做没做完 , 都会故意加班到很晚 , 告诉别人自己很努力工作的样子;再比如时不时地向老板示好 , 表示公司很好、待遇很高 , 工作量不大 , 完成工作没有任何问题;奋斗 , 就不用笔者来解释了 。
在互联网职场论坛 , 一位职场人发帖吐槽道 。
现在新员工真是一点奋斗精神都没有 , 晚上干到10点就想着回家睡觉 , 又没让你早上6点来 , 都9点打卡了你还想怎样?看看那些开车的人 , 早上8点必须来抢车位不也没说的什么?机会是给愿意奋斗的人准备的 , 你们这样不肯加班 , 一辈子买不起车!这样的吐槽也是引起了网友的围观与议论 , 我们先来看看网友们都是怎么说 。
有网友就说到:你奋斗比你骄傲?我就愿意8.30领夜宵下班怎么了 , 非得熬时间?奉劝那些奋斗比们 , 好自为之 , 加班后果啥结果自己想想吧 。 不同的是 , 高管去世还能上个热搜 , 大头兵水花的溅不起一滴 。
也有网友吐槽到:我说怎么来得那么早 , 原来是抢车位来的啊 , 买不起就坐地铁呗 , 你买了车又怎样 , 能开到美国吗?就是你这种 , 才把职场搞得这么乌烟瘴气 , 打工仔 , 不买车房就活不下去 , 赚得钱后面还是要拿出来看病的 , 装什么奋斗b 。
也有网友认为:奋斗这事 , 法律条文我不清楚 , 但是这样做是增加了对弱者的剥削 。 就像代孕为什么不合法 , 因为一旦开了口子 , 会有女的“被自愿”同意 。 就像头条的大小周 , 有人在内网问什么时候取消 , 有人喷他 , 不想来可以不来 。 但是不可能不去 , 因为一个人不去别人都去了 , 整体进度都是往前的 , 他没去但是事情不会少 。 这个时候再说“你来就是为了混加班费”就不合适了
也有网友骂到:最近需求做完了 , 从9127变成996 , 连续两周被领导约谈不饱和 。 总有些恶心的奋斗B , 我一天不管加班再多 , 总是把需要沟通的工作放在正常工作时间 , 加班时尽量不去骚扰别人 , 但是在华为反过来的确成了主流 , 一群喜欢到了晚上拉别人开会 , 白天都干嘛去了?
为什么职场对这种“奋斗逼”特别排斥?
在职场 , 我们一直赞美的是奋斗而讨厌的是伪奋斗 。 我们讨厌的不是不努力 , 而是看起来很努力 , 实则没有什么能力 , 却把同事也拉入深渊的人 。 加上这类人负面影响太大 , 常常会把其他同事陷入一种博弈困境 。 就此公司来说 , 老板最后偷着乐都来不及 , 不但省了钱 , 最后随便给一块骨头就打发 。 而这奋斗逼也就满足了一下虚荣心 , 也用自以为是的奋斗满足了自己的存在感与这份虚荣心 。
我们也知道 , 每家企业总会刻意去培养这么一批奋斗逼 。 当然 , 也总有那么几个奋斗逼把自己不当回事 , 去迎合企业 , 这类不把自己当回事的人 , 当这类职场“蟑螂”繁殖到一定比例的时候 , 这家公司的加班文化就慢慢形成了 , 开始恶性循环 , 一批奋斗逼带出一批奋斗逼 , 于是 , 加班成惯例 , 老板不用督促 , 不用管理 , 奋斗逼们相互还会自我约束 。
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