|领导吐槽：好后悔招了两个奋斗逼，以前我6点准时下班，现在不一样了

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【|领导吐槽：好后悔招了两个奋斗逼，以前我6点准时下班，现在不一样了】

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估计很多打工人心里想的都是怎么样才能够在公司里生存下来，如何才能得到老板的夸奖呢？于是乎，不少新入职的员工主动加班，意图博得老板的好感，老板看到这样的行为真的会开心吗？其实不尽然，不信吗？接下来这个案例就告诉了大家答案。
前不久，有位领导在职场论坛里大吐苦水，一问才知，他的公司里面新招了两个奋斗逼，以前的他能够在6点准时下班，可自从他们来了后，这一切都变成了过去。原因是这两人晚上九点还在自己的岗位上，完全不想休息，更夸张的是周末主动加班，最令人无语的是这两人好像很满意自己的行为，在群里面艾特这位领导，以此求表扬。
这位领导透露新来的一个是从华为跳槽而来，一个先前在知名企业工作，两人对自己的未来那是十分自信。其实单单从他们的表现就知道这两人一看就知是职场老油条，好加班，好邀功。企图用这样的方式博得同事和老总的好感，殊不知自己有多可笑。
加班文化其实并不可取，作为领导，相信他对整个工作的计划用时有一定的规划。完成这单任务到底需要几个小时，在几点下班都是有严格规定的，你一个打工仔改变领导的习惯，领导不给你穿小鞋，谁信呢？再者加班是你自己想加班，没有人要求，这样的话，为何主动邀功，还是在群里面艾特领导，谁看了不说一句尴尬。
工作不是生活的全部，努力工作是为了让家庭更幸福，如果为了工作放弃家庭，真可谓得不偿失。其实这件事情员工和领导都需要反思，除了主观因素，员工主动加班的背后到底有什么难言之隐，他们是不是担心试用期不给过呢？领导也要主动向员工表明拒绝加班，让员工意识到加班不是做好工作的必需条件，一个工作真正优秀的员工，是在规定的时间得到最优的成果。那么问题来了，你们有过主动加班的情况吗？