腾讯|腾讯程序员吐槽：同事简历造假都能来上班，一年拿60万不管吗？程序员

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现在的人为了能够得到心仪的工作，可以说无所不用极其，就像是不少人都会对自己的简历造假，但是这样的行为是错误的，而且一旦被查出来，公司后续更不会录用你。不过也有一些人比较幸运，就算是简历造假也没有被公司查出来，反而成功的入职了自己心仪的公司。
在职场论坛上就有这样的一个帖子，男子是腾讯的一位程序员，按道理来说腾讯的员工应该都是比较有能力，学历也还不错的。但男子发现自己的一位新同事，竟然靠简历造假进入到了公司，包括银行流水都是假的，而就这样，竟然还去到了一个不错的岗位。
最关键的是还拿到了60万的年薪，于是男子就很惊讶，难道大公司都不管的吗？这么盲目自信，觉得来应聘的人不会有问题，不会简历造假。
不得不说这样的事情发生在大厂中还是很不可思议的，毕竟在人们的印象中，大厂对于招聘的员工，应该会进行严厉的调查和考核，而不是就这么轻易的招聘了一个简历造假的人。
【腾讯|腾讯程序员吐槽：同事简历造假都能来上班，一年拿60万不管吗？】对于楼主所说的事情，有的人认为如果他能在自己的岗位中，很好的完成自己的工作，那么证明他是有这样的能力的，就算是简历造假，那么有能力的话，也无可厚非，毕竟简历造假的人不在少数。
还有的人表示就算是通过简历造假进入大厂，那么之后他能做出成绩，也是他厉害。而且说句不好听的，你的同事简历造假和你有什么关系呢？说白了不就是嫉妒吗？
不过也有的人觉得，无论这个人的能力如何，简历造假就是不对的，对于其他人而言是不公平的。
笔者看来，简历造假是不对的一件事情，的确是该被人谴责，但换个角度来说，是什么造成大家争相简历造假，还不是因为很多公司只看简历判断筛选人。大家觉得呢？你对简历造假有什么样的看法吗？