|当领导对你说这三句话，是有意在针对你，不可不防

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当领导对你说这三句话，是有意在针对你，不可不防
职场中，很多人在公司里工作了一段时间后，就会发现自己成我了公司的免费劳动力。时间和精力都交付给公司了，却没有得到应有的报酬，只是得到一些虚名罢了。底薪什么完全没有提升上去，自己成为了被领导白白利用的一员。
但是处于是上下级的关系，为了不得罪领导，不让领导给自己穿小鞋，很多的员工都会选择沉默和隐忍。不想跟领导发生太多的纠纷矛盾。可是这样的人实在是太多太多，才会导致领导越发得寸进尺。让领导自己满意了，却耽搁了不少原本属于自己的工作。
【|当领导对你说这三句话，是有意在针对你，不可不防】现在很多的领导，总是喜欢占公司员工的一些小便宜，对于老员工，他们有恃无恐，因为这些老员工一旦辞职，就很难找到新的工作。而对于年轻人，他们更是毫不在意，因为这些廉价劳动力要多少有多少，不愁招不到人。
因此，很多人在领导的手下吃了不少亏，也不愿意走，有的人在领导占了便宜后，果断反抗，结果终止了他在这个公司的职业生涯。小编在此建议，当你听到领导对你说这三居客套话时，千万别信，这是领导在有意针对你，欺负你。遇上这样的领导吗，就别在他的手下，为他继续打拼了。
第一句：要求卖力加班
有些公司的领导，为了利益，什么都可以做出来。甚至会说一些非常积极的客套话来鼓舞人心，给员工画饼，不断地鼓励员工坚持下去。有些员工吃了太多的亏，对于领导的话语，他一个字都不会信，但是他又不敢反抗领导，因此只能将怨气往自己的肚子里吞。
但是实际上，如果员工能够积极地做出应对和反抗，那么领导也不敢肆意妄为。人都是喜欢欺软怕硬，弱势的群体总是喜欢向更弱势的群体欺压，好获得其中一丝的快感。有些领导就是借着员工不敢反抗的心理，明目张胆违背公司的规章制度，压榨员工。
第二句话：你是我最信任的
在职场中，每个人能够承受的压力范围不一样，所以他们的工作效率也是不一样的。大家在公司里工作的时候，能力更是不相同的。但是在处理事务的时候，每个员工都有一套固定工作方式，尤其是在跟领导相处的时候。
面对领导的体面，都应该合情合理地的应对，而不是被领导绕进了圈子里。当领导对员工说出“你是我最信任的员工”之类的话语，那你就千万别信了领导的客套话。这不过是忽悠你的一种方式。
面对这样的情况，员工就一定要保持警惕，说不定领导下一秒，就是想要让你背什么黑锅，而他的责任一身轻，没有任何的追究。所以，在公司里的时候，员工一定要有自己的判断力，切记别被领导牵着鼻子走。
第三句话：多忍耐一段时间
领导有时候也会找一些员工倒苦水，吐诉自己内心的不满。并且希望员工成为自己的心腹，能够更好地帮助自己。但是当领导频繁地向员工倒苦水的时候，不是有意想要逼员工走人，就是想要告诉员工，这个工作的难度非常大，压力也非常重，希望对方能够帮助他分担一些。
但是员工和领导的能力各有千秋，领导能够胜任的工作，哪怕是其中的一小部分，也见不得员工就能好好地完成。
总结：如果你现在还在职场中，并且有能力去跳槽，那么就别在这样的领导手下呆着。不了解员工的能力和实力，只想压榨员工的领导不是好领导，趁早走人才是好的选择。