在职场中 ， 不同的人做出同样的行为 ， 都能引发不同的猜想 ， 这一切都需要建立在敏锐觉察力上 。

- The End -
作者 | 神奇小小
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：
【|心理学：当众批评你，私下却对你态度友好的领导都是什么心理？】[1
de Charms R. (1968). Personal causation: The internal affective determinants of behavior. New York: Academic Press.

• 奚梦瑶|何猷君嫌奚梦瑶身材走样，当众吐槽让她减肥，网友：没法带出去见人？
• |饭局上，领导当众夸你，普通人只会说“不敢当”，聪明人会这样说
• |为何有些领导，总是批评真正做事的员工，是潜规则吗？这三点讲透
• |受到领导批评应该怎么回复？低情商默不作声，高情商这样回
• 教育部|教育部点名批评的5大专业，毕业生“供过于求”，就业成问题