真金白银、花式福利 , 但轰轰烈烈的招人大战背后 , 有你不知道的事 。
月薪过万、包吃包住 , 真的假的?事实上 , 为了弥补双11派送员的极大空缺 , 很多网点在招的是临时工或代派 。
张瑞阳提到:“我们义乌属于‘产粮区’ , 缺少收件和分拣人员 , 所以最近主要在招下午6点以后的兼职人员 , 工作时间从下午6点到晚上10-11点 , 薪资是18元/小时 。 ”
北京某公司晒出的公告也显示 , “招聘兼职十天工” , 具体内容如下图所示 。
网络截图
找代派是各网点或快递员个人迫不得已的选择 。 代派属于按件计酬的临时兼职 , 派件单价在2元-5元 , 通常是快递网点实在派发不完当天的快递 , 或者快递员个人在任务量过重时的选择 。
就单价而言 , 快递网点和快递员选择代派是一项稳亏的生意 。 据快递从业者介绍 , 以通达系为例 , 快递点一单快递的收益为1.7元左右 , 快递员派送一单收入1.2元 , 2元以上的代派单价需要网点或快递员自掏腰包补差价 , 这也是双11等极端情况下的无奈之举 。 因为网点一旦爆仓 , 赔付、罚款等会让网点的成本急剧增加 , 服务能力也会受到质疑 。 快递员如果没能及时送出分配给自己的快递 , 也会被网点罚款 。
深燃询问了多家快递员 , 均表示最近兼职、代派都需要 , 愿意就能上岗 , 但代派需要有过派送经验的快递员 。
据业内人士介绍 , 临时派送员和代派人员 , 有的来自离开快递行业但有一定闲暇时间的前员工 , 也有的人是为了高收益 , 选择常年流动接单 , 哪里派费高去哪里 , 还有人是自由职业者 。 与以往不同的是 , 张瑞阳提到 , 今年因为部分工厂短时限电停产 , 不少兼职人员来自本地其它企业 。 双11之后 , 这些人大都会回到原本的岗位上 。
另外 , 全职招聘来的快递员 , 想拿到过万元月薪也不是像招聘广告中那样轻描淡写就能实现 。
通达系的快递网点以加盟为主 , 招聘和运营由加盟老板自行做主 。
张瑞阳经营的快递点收件员加操作工有100多人 , 有30多个快递员 , 因为义乌是全国商品货源地 , 张瑞阳的网点以揽件发件为主 。 “我们的客户群体主要是电商 , 发件一般比较集中且量很大 , 商家发货价为首重2元/单 , 收件员收一单能赚取5分钱 , 收件员月收入平均在7000-9000元 。 ”张瑞阳说 。
派件员的月收入相对较高 。 他介绍 , 淡季平均有9000元 , 旺季会超过1万元 , 部分业务熟练的能达到17000元 。 “因为收件员几乎是固定的线路、人员、场所 , 派送员的工作环境更复杂 , 每天跟不同的人打交道 , 需要的服务意识也更强 。 ”
据深燃走访的情况 , 北京的通达系快递小哥月平均收入在1万元左右 , 他们大多由网点提供食宿 , 没有底薪 , 派送一单收益1.2元 , 平均每人每天送300多件 。
顺丰和京东物流是公司自营 , 快递员收入构成略有差别 。
京东快递员张浩告诉深燃 , 公司给员工上五险一金 , 不管食宿 , 工资没有底薪 , 送一单1.8元 , 平均月收入1万元 。 他日常凌晨五点上班 , 晚上七八点下班 , 特殊节日要忙到夜里11点 。 不忙的时候每月可以调休或请假 。 “我们订单没通达系多 , 一天送150-200件 。 ”
另一位顺丰快递小哥的情况与京东类似 , 也是派一个件是1.8元 , 月收入1万元左右 。
相比较来看 , 在强度和待遇方面 , 京东和顺丰派件量小、单价高 , 需要一一电话告知并送上门 , 服务更精细化;通达系小哥派件单价较低、数量多 , 服务相对粗糙 。
多位快递员表示 , 论绝对收入 , 日常在1万元左右 , 11月确实能达到1.5万-2万元 。 但他们也提到 , 月薪过万需要做到的是:每天凌晨5点起床、晚上七八点下班、全年无休 , 还要时不时应对快件损坏、丢失、服务态度等带来的投诉、赔偿、罚款 。
这个薪资水平算不算高 , 我们来对照一下平均水平 。 2020年全国城镇就业人员的平均月收入在4800元-8100元 。 从这个角度看 , 快递员的过万月薪高于平均收入水平 。
为什么每年快递都在抢人 , 高薪却留不住人?按道理说 , 重赏之下 , 必有勇夫 , 到底是什么原因让快递行业年年高薪招聘 , 依然年年缺人?
【快递员|双11快递抢人,月薪过万包吃包住,别信!】首先是供需不平衡 。 张瑞阳指出 , 双11的业务量会达到平时的2-3倍 , 这里面的工作要靠人堆出来 。 “义乌是快递行业发展的领头羊 , 前几年双11高峰就是我们来年的日常 , 2016年、2017年我们网点的规模都是以百分百的速度在增长 。 ”
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