|工作中难免受气，但这几条底线一定要守住

为了挣钱你是否就会忍气吞声呢?前段时间小易在网站中发现有网友发帖询问，为了挣几千块钱的工资要不要去容忍暴躁领导的脾气。有网友说，身为一个打工人，打工时受气是很正常的现象，工作哪有不受气的呢，人为五斗米折腰，哪怕受气也得尽量忍着;但是有人却认为，如果凭借自己的能力，面对无理得气完全可以硬刚起来，打不了换一份工作。
工作中难免受气，但这几条底线一定要守住
在职场中受气时，如果有更好的选择当然好，但假如没有果断换工作的底气，就应该一直的去忍让吗?当然话也不是这么说的，毕竟不是所有的事情都可以退一步海阔天空，说不定背后是个万丈深渊呢?所以，该有的底线，请职场打工人们还是一定要坚持!
1、第一条底线给领导
人在职场中，肯定都有粗心大意的时候挨领导批评数落，但是挨骂的同时底线一定要有，如果真的是因为自己的失误出了纰漏，领导批评，语气难听，那默默忍着也就过去了。但是一旦上升到口不遮掩，没有底线的攻击，那劝你该反驳的时候一定要反驳。有些领导也是会挑软柿子捏的，一步步试探你的底线，如果连自己都没有底线，一味承让，那时间长了，那对不起了，可能你的领导会更没底线。
而你，也不必担心抵抗过后领导会对自己做什么，你的态度至少让对方明白你不是任人捏扁捏圆的软柿子，反而以后不敢再给你无端受气。但是因为你捍卫自己的底线而给你穿小鞋，开除你，那更没有什么遗憾的，赶紧麻溜的离开这个地方，早早离开不对的地方，才能更好的开始。
2、第二条底线给同事
在公司中难免会和形形色色的同事打交道，和人打交道就避免不了，喜欢你和不喜欢你的。大多数情况下，和朝夕相处的同事相处，合则合，不合则分，大家井水不犯河水也可以维持表面的和谐同事关系。
但是也不乏有些这样的一群不和谐的人，喜欢在背后搞搞小动作，如果是无伤大雅的嘴碎和八卦，那不去理会也罢。但如果是背后传谣言，对自己造成负面印象的，那不好意思，如果你选择忍下，别人只会觉得你是默认了，并不会觉得你大度。这个时候，请你务必严厉回怼，不管是道歉还是澄清，遇到原则性问题，一定要保持住自己的底线寸步不让。
3、第三条底线给自己
其实对自己的态度，也是别人对你的态度，你若是一个习惯性退让，采取躲避原则的人，那你肯定会发现，你处处退让忍受，必定会越受气，事情越多。而且人和人之前的认知是不一样的，有时候一件事别人觉得没什么，但是在你眼里可能是一件比较重要的事情。但是如果你不划定自己的界限，不及时回应，那么别人就可能会轻易的越过这个底线给你带来困扰。所以当你把自己的底线和规则划分出来，别人才知道并不会去触碰你的底线。
【|工作中难免受气，但这几条底线一定要守住】工作不易，职场艰难。即使你暂时的还不够强大，但是也要坚持好自己的底线，不能一味的做受气包，这样，别人才不会随意让你受气。