3“你尽管大胆做 , 我这里没什么问题”
《三国演义》当中蜀汉君主刘备精通驭人之术 , 也导致众多忠臣良将齐聚一堂 , 为其忠心耿耿 。 刘备的一大可取之处就是无论自己是否是真的耿直 , 但是展示给他人看的 , 永远是最为真诚的一面 。
然而文学作品与现实生活还是有区别的 , 也许有的人 , 尤其是某些企业的领导者 , 受到一些“毒鸡汤”的影响 , 会不由自主地朝着刘备的方向去“努力” 。 这些领导往往会以一种十分“赤诚”的态度面对每一个员工 , 自从首次见面到之后的每次集体活动 , 都会表现得十分亲切 , 仿佛自己和员工亲如一家 。 每逢会议、任务交接时 , 更是会显得痛心疾首、语重心长 , 仿佛少了某一位员工的努力 , 自己的企业就要倒闭了一般 。
当他们交代任务时 , 往往会说:“小X , 这个项目你放心大胆去做 , 我这里没关系的 , 什么都好沟通嘛 。 加油!”语言热烈亲切 , 仿佛是在家宴上拉家常 。
实际上作为商人 , 尤其是企业家 , 利益和收益永远是他们要考虑的第一要素 。
这并不是贬低他们 , 因为如果没有良好的收益 , 他们也没有办法“凭空”养活众多员工 。 但是作为员工的你 , 永远要明白 , 你们的关系永远只是上下级 , 不会成为亲密的家人的 。
总而言之 , 在职场当中 , 来自上司和领导的诸多话语都是有“深层含义”的 , 作为员工 , 一定要在听到安排之后 , 进行深思熟虑 , 然后再进行下一步的操作 。 否则当你受到压榨和伤害时 , 自己还浑然不觉 。
- The End -作者 | 神奇小小编辑 | 鹿羽小编主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料:Vogel D. L. & Wester S. R. (2003). To seek help or not to seek help: The risks of self-disclosure. Journal of Counseling Psychology 50(3) 351.
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