福建省|永久地牢记自己之所以在职场幸存是因为商业需要,而非上司恩惠


福建省|永久地牢记自己之所以在职场幸存是因为商业需要,而非上司恩惠
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【福建省|永久地牢记自己之所以在职场幸存是因为商业需要,而非上司恩惠】
福建省|永久地牢记自己之所以在职场幸存是因为商业需要,而非上司恩惠
永久地牢记自己之所以在职场幸存是因为商业需要 , 而非上司恩惠原创2021-10-27 09:28·
远近不分分寸感是和平相处时间长短的决定因素 , 分寸感掌控得恰到好处 , 两者则会相处更久一点 。 否则轻则失职 , 重则反目为仇 。
反目为仇的前提一定是两者曾经四目相对 。 没有莺莺燕燕的厮守时光 , 就不会有头破血流的狗血结局 。
职场中和上司间最忌讳的是远近不分 , 一则看不清自己的身份位置 , 二则看不清上司的身份位置 。 唯有保持清醒理智的头脑才可以在血流成海的职场游刃有余 。
职场关系是“公”关系 , 公关系的前提标准是“公事” , 无公事不近乎 , 无公事不谄媚 , 永久的相信自己在职场是一个“外人” , 永久的牢记自己得以在职场幸存是因为商业需要 , 而非上司恩惠 。
和上司保持一定的距离 , 不要打探上司的任何事情 , 除非上司主动和你咨询 , 上司咨询的事若与公司无关 , 请记得学习闭嘴功课 。
公私不分第二个忌讳的是“公私不分” 。 这是一种职场忌讳 , 也是一种对自己的保护 。
上司家中孩子过生日、孩子升学宴、结婚、上司朋友的饭局等 , 企事业单位除外 , 企事业单位人际关系恒久稳定 , 普通职场生活中则尽量不去 。
这里注重的则是一个公私分明的原则 , 上司的私事只有一次和无数次 , 做好本职工作就是最大的德行 。
上司的管理问题 , 上司下属其他同事的业务水平 , 上司的婚姻家庭和谐问题 , 上司的职业规划 , 一概不插嘴 , 一概不涉及 。
唯有躲避这些事情才可永葆青春 , 成为职场常青树 。
提出问题是对方的问题 , 选不选择回答应该是自己的权利 , 对于某些不怀好意的问题试探 , 则一概搪塞过去 。
职场中 , 涉及“私事”的问题 , 一概不回答 。
公私绝对分明 , 情感绝对理性 , 另外一个角度看 , 职场中咨询“私事”的用意 , 本质就是不怀好意 。
里外不分和上司相处第三忌讳“里外不分” 。
对外洽谈中 , 上司就是上司 , 上司就是权柄绝对不可违抗 。
讲述要带“总” , 要“彬彬有礼” , 要“正襟危坐” 。
关系七分则讲七分话 , 关系三分则讲三分话 。
另外一层的“里外不分”是一种场合说一种场合的话 , 明朝开国皇帝朱元璋小时候做过放牛娃 , 从事过乞丐这项穿透人间百态的高尚职业 。
待朱元璋金銮殿登基 , 主持国政时 , 有一儿时玩伴前来投奔 , 朱元璋内心窃喜 , 怎料这厮好不容易抱上了“龙腿” , 一刹那把“龙腿”作践成了斩自己脖子的“铡刀” , 丢了卿卿性命 。
这厮在金銮殿上呼唤朱元璋小名 , 文武百官面前讲述偷鸡摸狗之事 。 这就是里外不分的一个经典例证 。
职场生命长短 , 一部分取决于外部环境 , 也有一部分取决于内部 , 许多人经受的患难与艰难 , 有一部分是自己亲手栽种的种子 , 后续发芽了而已 。