羊仔职场之路|当你做出这4种行为时，领导一眼就能看出你的人品，很准，饭局上( 二 ) 从古至今

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一个人的吃相，可以体现出他的涵养。比如，小时候，父母常教育我们：吃不露齿、不能“飞象过河”、不能发出猪食的声音等等。
一个人的吃饭习惯是从小养成的，深深地刻画在他们的骨子里，如果不是刻意去改变，很容易让人看出他的教养。
有些员工比较嘴刁，专挑好吃的菜，不顾别人能不能吃上；有些人还喜欢从碟子底部翻找；有些人把筷子都伸到别人跟前，去夹对面的菜；有些人会把菜嚼得烂碎，然后吐到桌面上，十分不雅。
吃相足以看出员工的涵养，吃相不佳，证明员工不注意个人形象，连自己都没打理好，丢三落四的怎么去做好其他工作呢？

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饭局少不了喝酒，喝酒有助于助兴，拉近彼此的距离。有些员工比较不注重节制，一旦喝得高兴，就容易一发不可收拾。作为领导最怕看见失控的场面，如果遇到爱拼酒，爱劝酒的员工，领导也十分尴尬。
每次喝酒就上瘾，十饮九醉的员工说明了他的自控力不强，面对诱惑时容易动摇，对自己的管控力度不严，常常会做出后悔的事情来。领导自然不会重用这种员工，毕竟团队需要协助精神，互相抱团。如果外面有诱惑，这种爱酗酒的员工分分钟会出卖团队的利益。
小饮怡情，大饮伤身，这是人所皆知的道理。如果连自己的欲望都控制不了，那怎么能有能耐处理各种问题呢？

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易中天曾说：“政治即吃饭，会不会吃、懂不懂吃、善不善于处理饮食问题，就关系到会不会做人，会不会做官，会不会打仗，甚至能不能得天下。 ”
饭局不仅关乎商业、政治、生意，而且还能体现出个人的品质涵养。无论从大局方面，还是从个人角度看，饭局都能见微知著，识人用人。
作为职场人，我们不仅要面对业务技能的挑战，而且还要考察你饭局应酬的社交能力。混得好的人，通常都能在饭局上游刃有余，如鱼得水；混得差的人，想必对饭局一窍不通，频频出错，让自己掉了不少分。

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