忧家娱乐|你听过多少?,看起来有用、实际上有毒的人生建议( 二 )
【忧家娱乐|你听过多少?,看起来有用、实际上有毒的人生建议】应该怎么做:与实际工作相比 , 你的个人品牌会对事业成功起到更大的助推作用 。 这意味着 ,
即使是最有才能的人 , 也要学习“向上管理”——与上司建立良好的关系 , 让有权力的人看到自己的价值 。
我给你的建议是 , 学会(谦逊地)为自己积极宣传 。 理想状态是让上司认为你谦虚且有才能 。 过分直白或者显得过于自信就适得其反了 。
观察身居高位的人 , 努力了解他们在尝试解决什么问题 , 然后去让他们知道你能提供怎样的帮助 。 比起不搭理他人、一味专注自己的工作 , 这种方法更能让你获得成功 。 哪怕是世界上最好的艺术家 , 比如梵高和莫扎特 , 只顾埋头工作 , 不关注“商业运营” , 最终也会在贫困潦倒中死去 。
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“专注于自己的强项”
这条建议大家都喜欢 , 因为比“认识到自己的弱项并加以弥补”更容易 。 问题在于 , 强项源于我们自身的倾向——是我们天然具备的、能够提升自己声望和地位的因素 。 每个人都具备这样的东西 , 所以只关注强项无法在生活的任何方面出人头地 , 除非学会同时关注自己的弱项 。
举例来说 , 你可能是世界上最聪明的人 , 但如果缺乏同理心和谦逊 , 你的聪明会让自己显得傲慢冷酷 。 你可能是最有才能的作家 , 但如果没有自制力 , 你就写不出多少作品 , 或者无法按时交稿 。 更有甚者 , 假如强项发挥过度 , 还会变成缺点:太过自信会变成妄想 , 过于善良会使人倾向于回避冲突 , 远大志向过了头就会变成贪婪 。
应该怎么做:亚里士多德提到 , 美德存在于两个极端之间 。
恰到好处的情绪化 , 好过冷漠和易怒;恰到好处的好奇心 , 好过闭塞和鲁莽;有一点创造力 , 好过毫无想象力和异想天开 。
如果你的目标是适应真实世界 , 并且给其他人留下鲜明印象(在职业生涯开端做到这一点迟早会有用) , 那就要在重视自己强项的同时找出弱项 。
实现了超凡成就的人 , 都对自己很苛刻 。 在很大程度上 , 他们之所以取得超凡的成就 , 正是因为他们不断努力超越自己的限制、无法满足于已有成就 。 同样 , 如果你明确了自己的弱项 , 就能感受到一种良性的不适感 。 这种感受会驱使你变得更好 , 促使你成为理想的自己 。 你会走得更快、更远 。
“追随自己的激情所在”
清楚地知道自己要做什么固然是好事 , 但追随激情就能获得成功 , 只在激情与市场需求以及你实际具有的才能相一致的时候才适用 。 而且激情比我们想象的短暂得多:今年你热衷摄影 , 下一年你可能又迷上了科学、写作或者动画 。 大部分情况下 , 如果不努力拓宽视野考虑能让自己成长的机会 , 而是坚持要在自己喜欢的行业找工作 , 你可能会失去能帮助你加速职业发展的工作机会 。
你还会失去自我探索的重要机会 , 也就是进一步深入理解自己想要什么、不想要什么 , 寻找自己可能擅长或喜欢的新事物的机会 。 要记住 , 跟随激情所在 , 可能是一种防御性的策略 , 让你停留在自己的舒适区发挥自己的强项 , 这会阻碍你的成长 。
应该怎么做:通常来讲 ,
越年轻的时候要做的权衡就越多 。
20多岁的时候 , 你应该努力思考如何让自己的兴趣与潜力跟可能的工作机会相匹配 , 抓住能够帮助你学习和成长的机会 。 到了30多岁 , 你可能会想把自己的重心从获取短期回报转移到实现长期影响上 。 这两个阶段都应该保持灵活 。 把自己最大的爱好当作“锦上添花” , 但可以先把爱好放在一边 , 等待可以充分将之转为生产力的时机来临 。
与其跟随自己的热情所在 , 不如找到会热情帮助你成长的人 。
所幸 , 随着年龄渐长 , 需要权衡的地方就会渐渐减少 。
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