管圈|一大批牛基闪耀！这家全能型资产管理公司靠什么领跑大资管圈？( 二 ) 业绩|什么|权益|该公司|消息资讯|偏股

《投资时报》采访人员综合各项中长期时间段数据了解到，工银瑞信不仅今年前三季度表现出色，在更长的马拉松赛跑中，也保持着同样亮眼的业绩。
银河证券数据显示，全市场各类型基金过去一年业绩排名中，工银瑞信旗下基金占据5个分类冠军席位，合计有16只基金位列各类型前十；过去三年，工银瑞信有17只基金跻身各类产品同类前十。从收益率看，过去三年，工银瑞信旗下8只主动权益基金收益翻倍；过去五年，高达15只主动权益基金收益翻倍。
海通证券数据显示，过去三年、两年、一年工银瑞信主动权益基金规模加权业绩表现均位居全行业前20% ，其中最近一年已跻身行业前10% ，权益投资能力继续稳步提升。
这些亮丽的业绩将工银瑞信优秀的长期投资能力展现无遗，同时，工银瑞信一直以来秉持专业扎实的投研作风，旗下各类产品稳扎稳打，也持续为投资者创造了良好回报。采访人员注意到，今年恰逢工银瑞信成立15周年，根据银河证券统计，截至今年上半年末，工银瑞信自成立以来已累计为持有人创造1424亿元利润，位居行业前列，利润总额持续位列银行系公司首位。

文章图片
历经15年打磨核心能力
为何工银瑞信能够为投资人创造良好的长期持续回报？短跑及中长跑业绩皆为优秀的背后，都有哪些因素使然？
《投资时报》采访人员抽丝剥茧后发现，全面优胜的业绩背后，是工银瑞信历经15年打磨而成的领先的投研体系和雄厚的投资管理实力。工银瑞信基金党委书记、总经理王海璐最近的一段表述，详细揭示出身为领跑者的核心要义—工银瑞信成立以来始终坚持“投资者利益至上”的受托文化和经营理念，忠实履行受托义务，并传导到每一位投研人员，引导形成“价值投资、稳健投资、长期投资”的投资观，培养成熟、健康的投资文化，处理好发展观、业绩观和风险观三者的关系。
在上述思想和观念的指导下，工银瑞信坚持以研究驱动投资，通过持续完善投研体系及精细化分工提升整体投研实力。
采访人员了解到，工银瑞信基于业务特点和投资团队成员能力综合评估分析，设立了15个能力中心和4大研究板块。通过全方位引入国内外优秀人才，组建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队，公司自己培养的基金经理占投资团队总人数的比例超过50% ，投资人员平均司龄5年以上，显著高于行业平均水平。
作为行业主题投资引领者，工银瑞信近年来更以行业基金为衔接，持续促进投研深度融合，形成了上游组、中游组、能源设施组、大消费组、医疗保健组、TMT组、金融地产组、宏观策略组，各研究团队经验丰富，每个团队由资深研究人员担任小组组长，进行研究指导。
“既要兼顾价值，又要兼顾成长”—这是采访人员自工银瑞信基金经理处听到得最多的投资理念。正是这样一种理念，让他们在追求稳健收益的基础上，力争较好回报，并使得整个风格表现更加均衡，更加强调控制回撤和波动率，从而最大可能地为投资者创造满满的幸福。
医药消费科技三大主题辉映
一个有意思的现象是，《投资时报》采访人员在最近一两年采访多家基金公司的多位基金经理时注意到，他们对工银瑞信评价时，多会提及该公司在行业主题投资方面的引领者特质，其中，近年来尤以医药、消费、科技三大行业的投资表现最抢眼。
今年前三季度，资本市场主题行情突出，相关医药主题基金业绩霸榜，工银瑞信旗下医药主题基金更是绽放异彩，工银前沿医疗、工银医药健康A和C、工银养老产业、工银医疗保健等“医药四杰”收益率分别达76.80%、73.96%、73.18%、68.85% ，均超60% ，超额回报分别达43.08%、41.67%、40.89%、48.9% 。