亚马逊|909万人抢饭碗,毕业生面临工作难,其实还有这些“小众”选择


亚马逊|909万人抢饭碗,毕业生面临工作难,其实还有这些“小众”选择
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清代文人龚自珍曾经作诗:“我劝天公重抖擞 , 不拘一格降人才” , 这句话本是表达寻求人才的渴望 , 可拿到今天大学生就业的场景也依然适用 , 毕业生数量逐年增长 , 今年更是突破900万 , 不少市场就业已经饱和 , 需要毕业生们发掘就业新思路 。
就业说到底是自己的事 , 需要综合考虑很多因素 , 有些是幸运儿 , 大学招牌足够亮眼 , 所学专业也迎合时代需要 , 比较容易找到心仪工作 。
而有些同学可能大学和专业都比较“鸡肋” , 没有形成核心竞争力 , 那就要把目光聚焦到自己身上 , 探寻社会需求 , 主动寻找出路 。
909万大学生涌进市场 , 抢工作前应认清自己
909万 , 对正在找工作的大学生来 , 可以说是一个“窒息”的数字 , 人满为患的人才市场也真实上演着抢工作“大戏” , 简历投出一张又一张 , 合适的工作却迟迟没有回复 , 这是很多人面对的窘境 。
人人都渴望钱多事少离家近的好工作 , 可具有真正竞争实力的人并不多 , 与其“亦步亦趋”去跟人抢饭碗 , 不如自己分析自己的能力适应范围 , 量力而行 。
有的人适合超强的脑力劳动 , 可以做一个合格的技术人员 , 而有的人擅长与人沟通 , 帮助别人解决问题 , 那么做销售也能发挥价值 。
职业没有高低之分 , 适合自己才能获得工作幸福感 , 在能力不断提升的同时也可以创造财富 。
也许有的人不会就职于本专业 , 那并不等于大学“白学了” , 你所学的知识会一直滋养你的思考 , 做一行就做到极致 , 一样会在工作中收获成长 。
了解市场风向 , 发掘“小众”职业
近年来虽然互联网形态的进化发展 , 网络普惠性逐渐提升 , 科技进步和商业模式的迭代也更新着就业形态 , 不断带来新机会 , 如新电商、电竞、AI、智慧农业行业的用人需求稳定增加 , 还不断催生着新的职业种类 , 市场给了毕业生许多新选择 。
这些职业可能在学校没有任何专业可以教授相关知识 , 可是却实实在在经历了市场的检验 , 成为新的“淘金场” 。 “主播”是一个最突出的表现形式 , 人们目睹着“直播带货”短时间内就创造了惊人财富 , 这是以往社会不可能出现的现象 。
还有许多“小众”职业 , 如玩具修补师、卡片修复师、娃娃化妆师等 , 不胜枚举 , 只要你清楚自己的能力 , 并将这种能力形成产品展现在互联网平台上 , 就有可能变现成功 , 找到适合自己的全新职业定位 , 能力才是立足社会真正的底气 。
没有铁饭碗 , 铁的只有端稳饭碗的能力
以前的人们都渴望铁饭碗 , 可是随着社会的发展 , 新职业随时涌现的同时 , 一些旧职业也在被淘汰 , 前两年 , 国家取缔大部分交通收费站 , 对员工工资实行一次性买断 , 失业的人们在路边痛哭 , 不断重复着:“我只会做这一件事情……”
有句扎心的话叫做时代抛弃你连一句招呼都不会打 , 根本没有铁饭碗 , 就我们每个个体而言 , 把精力放在寻找铁饭碗上 , 不如竭尽全力提高自己的综合能力 , 一个有用的人到哪里都有饭碗端 , 甚至成为给别人提供饭碗的人 。
提前做好职业规划 , 按部就班积累实力
如果毕业时才想到找工作这回事 , 那确实有点“为时已晚” , 职业规划应当趁早 , 一般在大二左右就可以确定自己是否喜欢所读专业 , 是继续深造还是走进社会 。
学校的就业指导中心也会随时更新一些就业信息和相关培训 , 可以作为选择职业的参考信息 , 提升就业能力 , 可以关注一下 。
【亚马逊|909万人抢饭碗,毕业生面临工作难,其实还有这些“小众”选择】
有了清晰的职业方向就应该有意识地“刻意练习” , 根据职业本身特点和用人企业的要求训练自己相对于的能力 , 一个人就像一个项目 , 需要好好“经营” , 这样到大三找实习时就可以向看好的企业申请 , 通过率也比较高 。