国资小新|深圳:打造国资国企改革先行示范样本

:原题为_国资小新|深圳:打造国资国企改革先行示范样本。
小新说近日 , 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》 , 明确要求“深入推进区域性国资国企综合改革试验” 。 2019年7月27日 , 国务院国资委召开地方国资委负责人座谈会 , 经国务院国有企业改革领导小组第二次会议审议通过 , 上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”和沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作已正式启动 。 作为首批推进区域性综改试验的三地之一 , 深圳国资突出“放活管好”总要求探索优化国资监管新路径 , 以服务粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设为目标 , 不断增强市属国有企业活力和产业竞争力、优化国有经济布局结构、全面坚持党的领导加强党的建设 。 今天 , 小新从改革、发展、党建三个维度为大家呈现深圳国资国企改革成效——
深圳菜篮子、米袋子等民生行业 , 水、电、气等基础设施 , 巴士、地铁、机场、港口、高速公路等公共交通系统 , 创新企业集聚的各大产业园区……这些关系国计民生的事业 , 均由深圳国资国企承担运营 。 深圳经济特区建立40年来 , 全市国资国企始终牢记党中央创办经济特区的战略意图 , 始终坚持社会主义市场经济改革方向 , 始终秉持敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,坚定不移深化国资国企改革 , 改革发展创造多项全国第一 , 质量效益名列前茅 , 走出了一条具有深圳特色的国资国企改革道路 , 努力打造全国国资国企改革先行示范样本 。

改革篇

围绕国资国企改革的重要领域和关键环节推动国有资本做强做优做大
40年来 , 深圳国资国企始终坚持以改革为突破口 , 围绕国资国企改革的重要领域和关键环节 , 大胆探索、先行先试 , 推动国有资本和国有企业不断做强做优做大 。

产权改革率先破冰
深圳国资国企将产权改革作为国企改革的重要突破口 。 1983年 , 组建新中国第一家股份制企业 , 发行第一张股票 。 1986年 , 出台《国营企业股份化试点暂行规定》 , 选定10家国营企业开展试点 , 率先探索混合所有制改革 。 1990—1992年 , 抢抓深圳证券市场发展先机 , 推动深振业、深物业等企业上市 。 2002年 , 启动能源、燃气、水务、公交等国有大型企业国际招标招募改革试点 , 开创城市基础设施公用类企业混合所有制改革先河 。 2015年 , 率先探索管理层和核心骨干持股制度化路径 。
监管改革开创先河
从管企业到管资本 , 始终坚持强监管与激活力相统一 。 1987年 , 深圳成立全国第一家国有资产专门管理机构——深圳市投资管理公司 , 探索建立企业国有资产出资人制度 。 1995年 , 颁布全国第一部地方国资立法《深圳经济特区国有资产管理条例》 , 形成了独具特色的“深圳管理模式” 。 1997年 , 编制全国第一份国资预算 , 在全国率先建立起国资收益预算制度 。 2007年 , 在全国率先实现包括国有金融资产、文化资产在内的经营性国有资产集中统一监管 。 目前 , 已形成市国资委直接监管、“国有资本投资公司和运营公司+基金群”辅助履职、产业集团市场化运作的国资监管运营体制 。
市场化改革走前列
深圳始终坚持社会主义市场经济改革方向 , 努力打造充满生机活力的市场主体 。 1993年 , 全面取消企业行政级别 , 实行企业分类定级制度 , 随后在全国率先开展现代企业制度试点 。 2003—2005年 , 先后完成34户市属一级企业、250多户二级企业整体改制 , 涉及员工6万名 。 到2005年底 , 在全国大中城市率先完成国有经济布局战略性调整的阶段性任务 , 实现竞争性领域劣势企业平稳退出 。 2007年起 , 分批开展国有独资公司董事会建设试点 。 2008年 , 率先完成劳动、人事、分配制度改革 , 建立与市场接轨的经营机制 。 近年来 , 持续加强规范董事会建设 , 全面启动商业类企业经营班子整体市场化选聘 。