求职|不懂面试官想要哪种数据分析师，简历写的再好也没用！文末有福利( 三 ) excel

某电商APP上个月的交易总额下降了20% ，该怎么分析？来看优秀回答
如何高质量分析一场促销活动的效果？
4、学习能力
这是是不论面试什么岗位都要具备的，一般面试官会问问应聘者在平时的工作过程中进行了哪些自我充电，主要考察的应聘者是不是擅长学习以及学习什么方面的知识。
5、案例验证问题
除了上面的系列问题之外，部分企业还会有一个案例考察的环节。
对初级数据分析师，一般考察的是excel工具知识，包括函数、透视表、图表、基础的数据分析解读等，主要考察应聘者的抗压能力、数据敏感度、是否仔细等。
对有经验的数据分析师，一般考察重点会放在分析思维方面，会给一些实际的案例题，比如评估一个某个产品的市场规模，演练一下一个项目的看能不能达到盈利，你的切入框架是什么样子的？
如果应聘者没有策略性偏向或者熟练的分析思维，一般都达不到希望的要求。这个环节综合考察应聘者的工具应用能力、分析思维能力、图表制作能力、问题挖掘能力、可行性方案能力
三、作为面试官，我最关注什么？1、硬技能

岗位介绍上我写明需要掌握的技能，候选人必须要能熟练使用，虽然“我不太会，但我可以学”这种话听起来确实很真诚，但是竞争是激烈的，我希望求职者进到公司后能快速进入到工作状态，除非候选人有特别打动我的地方，能让我愿意花时间去培养。
此外，统计学也是我特别看重的一个技能，我一直认为统计学是数据分析的基础，假设检验、回归分析等要了解，我面试也喜欢问点相关问题。
除了分析工具， PPT做的好在我这里也非常加分

2、软实力
软实力方面我重点会看以下几点。
经验对口
这是我第一考虑的。比如我的岗位要求里有搭建指标体系这一项，那么有过指标体系搭建经验的候选人一定更有优势；
业务思维
这里看中的是行业和业务理解。我老东家是干零售的，所以我当时在招聘分析师时会希望候选人有零售行业的工作经验，起码你要熟悉零售行业“人货场”这套流程体系。
逻辑分析思维
当扔完一个问题后，我会重点关注候选人的反应，我更青睐接受完问题会思考30秒-1分钟，在纸上简单列好回答框架的人，这种候选人给出来的回答，通常不会太差；
沟通能力
这是数据分析师的重要能力之一，毕竟经常要跟业务人员沟通需求，所以沟通时自信大方、能合理坚持自己观点，在我看来是很加分的行为。
以上，就是我这么些年的经验总结，希望能够帮到各位。
福利时间转发+私信我回复“面经”二字，即可领取我整理好的17份大厂数据分析岗位面经合集！
觉得本文不错的别忘了转发、点赞、收藏，你们的支持就是老李更文的动力！