对标人口和采供血量相近武汉、杭州和成都等城市血液中心 ， 真心实意沉下身子学习先进经验 ， 加快新业务和培训大楼的建设进度 ， 提升血站硬件实力 ， 为献血者提供更加安全、舒适的献血环境；加大人才引进 ， 结合采供血行业特点 ， 引进和培养“三高人才” ， 坚持“科研兴站、人才强站” ， 争取在教科研能力建设上有新突破 ， 在国科金申报上有新亮点 ， 在整体教科研水平上有新提升 。

三

狠抓作风建设不放松 ， 提升献血者和用血单位满意度 。

站领导要切实履行“一岗双责”责任 ， 不断完善健全行风建设相关制度 ， 将行风工作与血站整体发展各项工作同部署、同推进、同检查、同落实 。

各科主任要切实担起本科室廉政建设和行风建设“第一责任人”责任 ， 在科室内部以科会、晨会等形式开展依法执业、职业道德、品牌服务、血站文化等宣传教育 。

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