月影说职场|为啥原本关系好的同事却变陌生了？3个方面，原因很现实，升职后( 二 ) 人逢喜事精神爽。当你遇到喜事时

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同样的能力，同样的入职时间，为什么刘珍能被提拔，其他人却没被提拔。作为明理性的人肯定知道，这肯定是刘珍对公司的贡献大。
但生活中，很多人常常会不由地钻到结果对比的单一思维中，他们不会考虑太多因素，只会定向地进行比较。在否认别的人同时，放大着自己的优点。
这样的结果，当然也就会造成心里不平衡的情况发生。其实，这一切的最主要原因都是因为嫉妒心在作祟。
我们之所以产生嫉妒的心理，是由于社会的欲望，而不是由于原始的本能。
因为内心对物质的需求，导致了物质决定高度，不是不想交往，而是让他们觉得你们不再是一个层次的了。

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3、圈子是相对的，越要融洽越要依靠维护条件
我们都知道物质决定意识，量变产生了距离。人与人之间的关系之所以不同，说白了就是前后空间与时间不一样了。
刘珍已经不再是没有升职前的刘珍，她升职了，职位变化，职责不同，权力也不同了，这与原来圈子形成的条件不一致了，所以，要想关系融洽就必须提升自己，寻找与自己思维进步保持同步的人。
不管是生活中还是职场上，你过得不好，别人嫌弃，你过的好了，遭人嫉妒，谁也无法永远在一条水平线上，只要把自己的心态摆正就好了。
我是月影说职场，人生在于选择，职场在于突破，处处有竞争，时时要智慧，学会分享，每天进步一点点！