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自从特斯拉就因“刹车失灵”等问题引来众人热议 , 大家对新能源汽车再次望而却步 , 但在一众新能源的厂商中 , 特斯拉的地位目前还是难以动摇 , 就算陷入“失灵风波”也并没有阻止特斯拉前进的脚步 , 为了更加快速的扩张板块 , 特斯来上海工厂开启了新一轮的人才招聘 , 相关的薪资福利也随之曝光 。
近日 , 特斯拉的招聘信息中 , 在薪资待遇方面引来一众网友的感叹 , 纷纷表示特斯拉的普通工人的工资和福利不是一般的好和高 。 正式员工的基本工资为5341元/月 , 这仅仅只是普通工人岗位的基本工资而已 , 不同岗位和面试时的表现也会让基本工资增加 , 这与好一些汽车工厂相比较 , 简直就是“壕无人性” 。
此外 , 特斯拉并非一家要员工加班加到老的工厂 , 而是每个月的加班时间控制在36小时里面 , 并包含各种季度绩效、年度绩效奖金 。 据特斯拉一员工所透露 , 自己刚进入特斯拉不久 , 就拿到了一次季度奖金 , 实发金额比基本工资多个1000元左右 , 一年大概有17个薪 , 对于普通工人来说算是待遇不错的 。
【特斯拉|特斯拉国内工厂招聘,薪资待遇曝光:这让国内世界500强公司情何以堪?】
不仅如此 , 大家在找工作所担心的五险一金的问题 , 特斯拉的做法可谓是深得人心 , 是因它的住房公积金是按照上海的最高标准12%的比例来交 , 这对于想要买房子的“房奴”来说这待遇简直不要太好 。 且上海对外资企业更是有补充医疗保险 , 看病是100%的保险 , 工作一年后子女的医药费都能够保险 , 这可以说是保全家的节奏 , 更不用说免费班车的覆盖 。
这一对比下来 , 国内那些登上世界500强的公司中又有哪些公司有这么好的薪资福利呢?别说基本工资有多少 , 光是加班时间给人感觉就很人性化 , 综合以上的薪资年收入税前就有12万 , 可以说这比国内很多公司的工资都要高和“人性化” , 也难怪得到不少网友的称赞 , 甚至有网友表示加班加到秃头 , 到手的工资可能都不够植发 。
由此可见 , 特斯来虽在处理“刹车失灵”等问题上难以说服众人 , 但在招揽人才上的薪资待遇可以说深得人心 , 这让那些世界500强的国内公司情何以堪 。 你们觉得呢?
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