hr|HR要求员工提供工资流水，员工以为被录用，收到微信消息却愣了职场故事

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人往高处走，水往低处流。在职场中，很多人为了自身的发展考虑都会选择跳槽，不过目的也是为了找一个更好的工作，但是也有不少人翻车，发现自己跳槽的公司还不如原来的公司，所以大家在找工作的时候也一定要擦亮眼。
但是每家公司都有每家公司的制度，以及管理政策，有时它们制定的一些规则让人很难理解，就像是今天我们要说的这位网友他的经历一样，他就是遇到了一家奇葩的公司，而这究竟是怎么一回事呢？
原来这位网友是某家公司的职工，但是出于自身的发展问题，他选择了裸辞，于是他就开始了漫长的找工作之路，本来自己看好的公司有两家，一家是环境不错，整体条件也不错的大公司，而且这家公司很快就给他答复了，让他去面试，而他面试的也不错，很快公司就给他发了offer ，但是这家的地理位置有一点偏远，离自己家比较的远，于是他就想等等第二家公司，终于等到了这家公司给他面试，回来之后就让他等电话，后来电话也打来了说是让他提供前一家公司的HR联系方式以及资薪，而他也是直接就给了他们，但是过了一段时间后就通知他，上级没有给offer ，所以不予录用，这让他的心态瞬间爆炸。
不得不说，职场中的套路真的是无所不在，这位网友为了自己能够顺利在这家公司入职，甚至把第一家公司的offer推掉了，没想到换来了这样的结果，这让他很不甘心，谁也想不到，背调都查了，自己也想不到自己哪里有什么问题，结果拖了好久之后就跟自己发生死状，这样的做法确实很不人道。
针对此事，不少网友纷纷发表了自己的看法。
一部分网友表示：现在的公司这样的很多，没有跟你签合同之前，很多事情都可能会变，所以不能轻信，以后还是长个记性的，不然连退路都没有。
还有一部分网友表示：你应该庆幸自己没有入职，连应聘都搞不明白，这样的公司去了也是白瞎，万一不给你发工资呢？这样的公司就是坑人，感谢自己没入坑。
还有一部分网友表示：口头offer就不能算，你还因为这个就把前一家的offer推掉了，真的太单纯了，以后还是长一点心眼吧。
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