机器人|世界未来或被“淘汰出局”的25个职业，到底有没有你？汽车|自动化|智能驾驶

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著名的英国牛津大学Oxford Economy研究团队预测，全世界现有的大约702种职业中，约有一半将会在未来消失，尤其是所有就业者中有47%处于“有风险”状态。另外， BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系也分析了 365 中职业在未来的 \" 被淘汰概率 \" 。
更令人担忧的是，早在2013年，日本研发的机器人就能够与人类智能相媲美，原因是这些机器人除了拥有超强的计算能力、超快的能力外，尤其在常识性判断和阅读理解方面也有非常突出的表现。
据我国教育部历年数据显示，每年全国高考考生人数大约有940万左右，本科招生人数仅有370万左右，根据统计，本科录取率只有40%左右。可以说，如果按照目前的科学技术水平，那么，智能机器人事实上已经把非常多人远远地甩在了身后，根本不用到未来某一天，很多人就被机器人抢掉了饭碗。
很多人还记得2016年出现的富士康大裁员吗？事件发生在2016年5月，著名的富士康江苏昆山分公司利用机器人技术，几乎在一夕之间，把11万员工大幅缩减到5万人，也就是说有6万人的工作被机器人所取代。
事实上，人工智能技术的出现导致很多工作消失并非最近才出现的，它早已是事实存在且影响着人类的生活。比如在金融领域，智能机器人和手机的出现，客户不需要到柜台办理开户、理财或转帐业务，特别是在银行放贷方面，智能机器人比信贷员的分析更专业、更强。
在医疗领域，智能机器人早已被应于外科大部分领域，比如微创治疗，包括肿瘤科、胸外科、妇产科、泌尿外科以及心脏手术等。在律政领域，许多智能机器人被聘用于处理合同审核工作，重要的是机器人比人更理性、更中立，丝毫不带个人情感因素。
再比如之前大连市司法局曾经引入的智能机器人“小司”装有超过40多万条的法律法规，它能更精准地帮助当事人计算诉讼费用、工伤赔偿、交通赔偿和律师费用等。
比如在新闻领域， 2006年，美国汤姆森公司最先用使用机器人撰写经济和金融方面的新闻稿件，新华社的“快笔小新”曾经实现了采编业务与技术手段深度融合，被用于体育赛事、经济行情、证券信息等快讯及简讯写作。
在餐饮领域，海底捞采用的智能服务机器人，单台运行140次/天，运送280个托盘， 24小时上班，远远超过人工的工作量，最关键的是机器人还能炒菜，三分钟即可出菜品。
值得一提的是，传统的电话促销员、不动产登记的审核和调查、保险行业从业人员、税务申报代理人、图书馆员助理、数据录入员、体育运动裁判等25种职业，由于人工智能化的快速发展，差不多在10至20年后将不复存在。
日本专家新井纪子曾经预测，在未来20年甚至更短的时间之内，不仅蓝领阶层面临巨大挑战，就连白领阶层都将减少50% ，其严重程度远超出我们的想像。可以肯定地说，智能机器人未来势必带来的更多的人类无法预知的新职业。
当然，很多职业不会随着时间而消失，比如著名的牛津大学研究团队曾经预测，在人类现有工作中，在未来10到20年仍然存在的职业排在前面的25种的主要是：休闲治疗师、设备维护、安装、检修等一线监督人员、与心理健康、药物相关的社会工作者、营养师、内外科医生、心理学专家等。无独有偶，牛津大学的一项研究警告曾经说，随着人工智能的快速进步，大部分劳动力将不可避免地面临大规模失业，主要是涉及体力劳动或重复劳动的工作。
美国各行业的专家，也预测了25年中可能消失的18个岗位，因此，对于某些人而言，未来真的需要未雨绸缪了。尤其是美国经济研究所的研究员彼得 C.厄尔曾经说：我们现在看到的与以往的工业革命不同。 “许多新工作都非常技术性， ” ， “并且不适合快速培训就能重新就业。 ”