|为何总有领导看老实人不顺眼？其实原因就三点，越早知道混得越好

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为何总有领导看老实人不顺眼？其实原因就三点，越早知道混得越好
文/小菁
整日里在职场中打拼的你是否也是那群怎么奋斗都无法收到上司待见的人呢？是不是也会在夜深人静之时特别的懊恼自己怎么能让事业再上一层楼？相信大部分有着这种感觉的人们都会得出是自己努力不够的原因，其实，事情的真相真的不是这样。我们都会多多少少羡慕那些能在职场风生水起的人物，其实，他们真的没有多么厉害，只是他们比你更懂得一些道理。
一定要明白，尤其是中国人的职场文化就是一场人与人之间的交际文化，如果你不能懂得人与人之间的相处逻辑，一定无法在职场中吃得开，而且，很多时候，你要懂得的事上司的心理才能知道自己如何正确地靠着努力上位。
首先，一定学会正确的交流方式。忠言逆耳固然很好，可是，哪怕是上司也是凡人一个，他们也会喜欢下属以柔和的方式解决他们手中的难题，哪怕是上司哪里做错了，你很是善意且毫无刺激性的提出总会让领导对你跨目相看。所以，职场的交流一定要见面留三分薄面，这样总会有升职加薪的机会。
其次，千万不要拘泥于你心中所谓的行业规则或是自我设限，要知道，如今的职场人越发地具备魄力，而为了心中所谓的条条框框而举步不前的人又如何能为公司与上司创造奇迹呢？所以，敢于做个打破陈规的人真的很重要，哪怕你的想法大胆到离谱，至少你会让上司与同事感受到你的拼劲，又何愁未来不会有你的一席之地呢？
最后，不妨做个有刺的好心人，此话怎讲呢，有刺说明你有自己的底线能够有效拒绝你不愿意的事情，而好心人则是你充分地知道如何跟各个层面的人沟通、打交道。不管是不卑不亢还是平易近人，只要你有实力完胜职场，再加上在人际关系上面稍稍用点心思，那么，你就一定是很优秀的职场人，一定要对如此有实力的自己抱有信心。
【|为何总有领导看老实人不顺眼？其实原因就三点，越早知道混得越好】所以说，当你知道每一位职场人心中诉求的时候，你才能更好的驾驭自己与他人，谁说老板是用来管理下属，而下属只是用来为公司拼命的，当你有了足够的胆识和格局，无论身处何种职位，你都一定会是职场中最顺风得意的那一个。