|洗手间恰遇领导，如何开口？初入职场，你试着这样打招呼，免尴尬( 二 )

一般而言，在正式场合，向他人打招呼，通常有如下三种组合模式：
（1）仅称其职务。如“经理”、“科长”、“董事长”等。
（2）对方的姓氏+职务。如“赵经理”、“李科长”、“王董事长”等。
（3）姓名+职务。如“赵某某经理”、“李某某科长”、“王某董事长”等。
当然，任何事情都不是一成不变的。倘若在一些氛围比较轻松融洽的单位或公司，还有私下非正式的场合，与个人较为熟络的下属、同事或者领导，采取“哥俩好”式的昵称，如李姐、王哥等，既可以润滑紧张的职场气氛，同时有助于人际关系的建立。
倘若公司里对于这样称呼并不排斥，乃至上下流行，灵活运用也是可取的。
3.看准时机选对时机，开口说话，创造的是接续良好交流的条件，增加的是感情；选错时机，开口发言，滋生的是不良的情绪体验，带来的是误解。
有一次，职员小高刚一上班，便看到部门的张经理低头不语地往办公室，便上前主动打起了招呼，没想到，张经理似乎没有听见，还是径直地往办公室走。
事后，小高对张经理回应他打招呼的做法，很是不解，一直在想，是不是哪些地方得罪了张经理。
实则，当时张经理只是在思考当天的工作，由于比较专注，对小高的招呼还真就没能回应过来。同时，这次打招呼没能起到应有的效果，与小高打招呼的时机没有选择好也有一定的关系。
具体来讲，如下4个时机，尽量减少打招呼或者不打招呼：
接打电话时，此时打招呼只能影响领导的通话效率；
思考问题时，此时打招呼只能分散领导想问题的注意力；
心情不悦时，此时打招呼得到的回应通常也会让自己也不悦；
低头走路时，或许对方有意避开你的视线，你就不要主动搭讪了。
4.用好表情俗话说， “此时无声胜有声” 。有时候，所谓的打招呼并非就一定是我说到、你听到，从某种程度上来讲，我做到，你看到，也不失为一种妥当的打招呼方式。
比如，开头的上洗手间事件，如遇比自己职务高的领导去洗手间，首先，非在特急的情况下，最好不要与领导在同一时间上洗手间，尤其是在洗手间特别狭小的情况下，不一同前往会避免很多不方便的情景发生。
倘若就是恰巧碰到一起，一定不要刻意回避，假装没看见把头低下，给人不爱理人的印象，很影响与其日后交往。最好的回应方式，就是微笑点头示意即可，不需要再加戏；如果彼此很熟悉，可以聊一些近期天气，手机上的新闻八卦等等。
由此看来，一种带有寓意的表情，有时往往能化解诸多不必要的尴尬，具体运用起来，主要抓住两种方式：眼神和微笑。
关于眼神，头要摆正、目光要平视，此时目光里透露出的是坦诚和信任、平等和尊重，能让人产生平和与友好的感觉，较为舒适，并且还能树立起自己的专业形象。在打招呼过程中，与他人视线相互接触的时间，通常占交往时间的30%～60% ，一次约3秒，较为适宜。
关于微笑，绝大部分时候，尤其与他人接触，不管发生什么，都要尽量带着笑容去跟你接触的人打一声招呼，将自己的好心情传递给他人，并开始一天的工作，时间长了，你会发现你带着微笑打招呼，得到的回馈同样是微笑的应答，这种感觉真是很棒。
职场里，一声简单的打招呼，看似没什么，但里面却足以透射出你的职业素质与精神面貌。希望你在与他人接触时，能记住他人姓名、结合处境、看准时机与用好表情，把每天的工作从打好一声招呼开始，为自己的职场助力加油。

@职路施语， 20年职场人， 20年真心话，为你解析职场真相。