职场实战经验|能成大事，会被领导夸赞懂规矩，在酒桌上这三种人有心眼在参加饭局的时候

在参加饭局的时候，其实有很多员工能够在酒桌上得到领导信任，无论是他们的性格还是人品都能够被领导称赞，其实就是因为这些年轻人在饭局中表现的非常得体，而且也能够同样通过察言观色成为不折不扣的高人，情商高的员工在职场中会被领导称赞，但是那些普通的职场新人却会得罪领导，所以笔者在此也是建议大家，在酒桌上应该成为以下这三种人，因为他们有心眼儿，能成大事，而且还会被领导夸赞懂规矩。

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第一、懂得察言观色的人
参加职场饭局，其实很多年轻人都能够学会察言观色，所以无论是在酒桌上观察领导喜欢吃什么，或者是敬酒的时候，了解到敬酒的一些规矩。
这其实都会给领导留下好的印象，而领导也不会觉得员工是在刻意而为之，当有这样的举动或者是有这样的心态，其实就已经比很多同事要高明很多了，相反那些员工喜欢拍马屁，最后反而是被领导所厌恶，这就是聪明人和糊涂员工拉开差距的主要原因，因为他们懂得察言观色。

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【职场实战经验|能成大事，会被领导夸赞懂规矩，在酒桌上这三种人有心眼】第二、懂得换位思考的人
参加饭局时，其实并不是话说的越多，越能够得到领导赏识，因为有时候言多必失，可是只能显现出你的情商非常低，而那些懂得换位思考的老实人在职场中并没有活跃气氛，但是他们说的每句话都特别的得体，老老实实的跟领导一起配合，这其实比那些谈天说地的同事要高明很多。
老实人懂规矩，能够在酒桌上知道如何端茶倒水，并且如何给领导敬酒，敬酒时该说什么话，做一些力所能及的事情，往往都能够给领导留下好的印象，更能够被领导所喜爱。

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第三、懂得给领导挡酒的人
参加饭局，无论是商务酒局还是跟客户协商业务，其实年轻人都不要去计较眼前的利益得失，毕竟如果你总是在饭局中表现太过抢眼，或者是关系到钱的事情便开始推三阻四，那么你就成为了最为小气的人。
而在替领导喝酒的时候，其实也有很多员工喜欢推卸责任，他们并不愿意受这样的罪，但是那些情商高的员工在职场中能够有更宽的气度，通过长远的目光进而被领导重用，往往就是因为他们懂得给领导挡酒，知道在什么时机帮助领导渡过难关，这样的员工其实在职场中是能够被领导赏识的，而且你通过这样的行为减轻了负担，领导觉得你会做人，你的观察和随机应变，其实你也能够在饭局中帮助领导化险为夷，这其实是那些普通的陪酒角色者难以相提并论的。
图：网络
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