离职|被辞退的同事，走人前请客吃饭，聪明人都明白这四点离职

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离职跳槽在职场中是常见的事情，随着私人企业数量的增加，根本不会再有人在同一个岗位上工作一辈子;可是有些人在离职时，却想着请客吃饭，邀请那些说得上话的同事;大家在遇到这种情况时，是为了维护同事之间的关系，答应前往参加饭局，还是找个理由拒绝对方;首先要明白同事都已经离职了，没必要再和大家欢聚一堂，除非同事要借着酒局散播一些事情，这种饭局都不是简单的，遇到这种情况只有小心应对，才能够避免给自己带来不必要的麻烦，尤其是被辞退的同事要请客时，大家是绝对不可以参加的。
前段时间销售部门的刘总离职了，不明白里面事情的人，认为刘总是找到了更好的工作;去从事一份薪资更高的工作，同事们也可以理解;由于刘总平时对下面的人不错，在要求同事们吃散伙饭时，有些同事想都没想直接参加了，没想到参加过的人，第二天就被公司给冷落了;通过了解发现，刘总团队的业绩确实不错，可是刘总有太多的想法，与公司的高层有不同的意见，刘总是被公司高层领导给辞退的，结果听了刘总一通抱怨的下属们，第二天就被连累了;下面小编就来为大家分享，同事离职时请客吃饭需要明白的四点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、不要随便接受
同事离职吃一顿散伙饭，看似是在证明同事之间的友好关系，却不知道这里面有很多的坑;同事都已经离职了，却还要组织请客吃饭，这种宴请一般是有很大风险的，要是邀请了领导还好，一旦同事只是邀请几个熟悉的人参加，那么同事多数是抱怨过去的各种工作，或者对领导的不满意;下属对领导的态度，一般领导都是知道的，凡是参加了这种酒局的人，都会被领导记恨在心里，毕竟同事都离职了，还要为同事站台，岂不是公开针对领导;所以说，大家在遇到这种情况时，就不要参加了，毕竟里面有很多的事情会让人防不胜防。
【离职|被辞退的同事，走人前请客吃饭，聪明人都明白这四点】二、要劝说对方放弃请客
要离职的同事请客吃饭，一般都是不会邀请的领导的，要是平级的同事们都参加了，只会让领导十分难堪;要是邀请领导吧，同事达不到自己请客的目的了;如果请客吃饭的同事，与你的关系真的比较好，最好是建议对方放弃请客吃饭，要不然部门同事都会因此和领导对立起来;尤其是那些被领导辞退，或者变相裁员的人，组织的饭局，不仅不能参加，也要努力劝说对方放弃，毕竟参加了这样的饭局，就会有被领导干掉的风险;所以说，好朋友被辞退时，要尽量劝说对方放弃请客吃饭。
三、可以单独和同事吃饭
离职的同事，如果是自己真正关系好的同事，可以找个适当的机会，跟对方单独吃个饭，不管是回忆过去的工作，还是对未来合作的计划，都不会被第三人知道的，可以有效的保护自己，又能促进同事之间的友谊;当自己单独和同事吃散伙饭时，不仅实现了叙旧的目的，还安抚了对方的情绪;不过单独聚聚时，就不要离职的同事花钱，两个人也吃不了多少东西，自己可以主动进行请客;不管是双方是谈论公司的种种不是，还是同事接下来的计划，只要自己没有泄露公司机密，一般都是可取的。
四、派合适的代表参加宴会
有些同事在离职的事情上，非要在公司里搞得轰轰烈烈，生怕公司负责人不知道;在这种情况下，可以主动配合公司，大家集体派个代表参加，只要回来向公司汇报就行了;不过不能按时参加的朋友，就需要找个合适的理由了，毕竟同事之间曾经的友谊，不能随便进行抹杀;大家派个代表去赴宴，也可以避免负面情绪的出现，不管同事说些啥事情，都能够避免不必要的尴尬;所以说，遇到明目张胆要请客吃散伙饭的同事时，最好是派个代表参加就行了。