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那么 ， 面试中遇到面试官让你谈理想薪资的情况时 ， 该如何应对呢？第一、面试前先了解一下这家公司职员的普遍工资范围 ， 这大概就是你的职位工资的上限和下限了第二、横向对比下该城市区域该公司规模发现该工作岗位的薪资都大概是多少 ， 自己有了点数 ， 在谈判时理由也能更充分些 。 第三、整理展示出你的核心价值点和附加价值 ， 如果你应聘的是会计 ， 而你ppt又做的特别好 ， 可以主动承包公司的ppt制作 。 如果切实解决了公司的一大问题 ， 你的薪资就更加有谈判的余地了 。 第四、对自己的表现很有自信的话 ， 可以等入职后 ， 根据自己所贡献的价值 ， 再提出涨薪的请求 。

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