韭菜花音乐|你早该被人看到！，吴昕啊临公子LinkedIn昨天曾经很长一段时间

临公子LinkedIn昨天

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曾经很长一段时间，我都是那种上司交给我什么、我就做什么的类型。想法呢，也很简单：我把事情做到80分以上，就算不错的呀。而且有时还会尝试更好的方法，难道不值得举高高？可我后来越来越发现，这其实是种很被动的姿态。你的展示范围，始终在被人给的圈子里。真正擅长的点，往往要等某个“刚好需要”的时机才能展现。

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我认识一位IT运维工程师，日常负责服务器运维、系统更新、性能调优等等。他对WEB性能测试挺感兴趣，于是利用业余时间上网课、爬论坛、写脚本，慢慢摸索出一些性能测试相关的门道，连测试报告都写得像模像样。前几天他和我念叨，说觉得新技能得不到发挥：“眼下岗位要做的事情就那些，学这些东西也没办法升职加薪吧？感觉派不上用场。 ”听起来挺有道理对吧？但他忽视了：“让人看到” ，是一项非常重要的能力。你有拿得出手的技能，就要展示出来吸引他人关注，而不是整天苦恼被环境限制派不上用场，对目前岗位是不是没太多帮助。狄更斯在《远大前程》说：机会不会上门来找人，只有人去找机会。即便没主动去找机会，万物遵循吸引力法则，你多让人看到些，机会也愿意离你更近些。一、主动出击，结果会很不一样前阵子《乘风破浪的姐姐》热播，有个小细节让我觉得特别有意思。吴昕在准备公演阶段，没什么特别拿得出手的东西，乐器不行、舞蹈一般、唱歌平平、腰部撕裂了，许多动作做不了，老师一直想方设法地给团队设计表演亮点。老师随口问了句：你能劈竖叉吗？吴昕：可以呀，我会竖叉和侧手翻。老师喜出望外：你不早说？！吴昕：你也没问我啊，我也不知道这能不能用。她没想到，原来劈叉这个技能能让老师这么兴奋，让老师看到了自己的价值。最终在公演舞台上，她占据C位的一字马惊艳全场，还上了热搜，无数人称赞她是个宝藏女孩，拥有让人意想不到的技能。网络上有些人攻击吴昕是“舞台小透明”、“主持人都找不到”、“没存在感” 。实际上，这与她不太愿意主动展示自己有一定关系。劈叉这种技能没写在简历上，老师不可能对每个人都那么了解，你如果没有主动展示出来谁知道呢？她同队的蓝盈莹和黄龄，两个人一共带了6样乐器，有些哪怕技术不那么精湛，都会保持练习以备不时之需。没有人有义务发掘你的亮点，你要想办法自己体现。
你不体现，就算你18般武艺样样精通也没有人知道。
你不体现，哪怕机会再多也会先砸中那些跳起来争取的人。
你不体现，就只能做别人固定安排给你的那些事情。
李安曾说过一句话：“人生不只是坐着等待，好运就会从天而降。就算命中注定也要自己去把它找出来。努力与否，结果会很不一样。 ”我觉得这句话改改也成立——人生不只是坐着等待，机会就会从天而降。你多让人家知道自己的实力，有合适的机会人家也会想着你些。是否被人看到，结果会很不一样。二、不被“看到” ，再牛也没用有些人总以为：酒香不怕巷子深，只要我够牛X ，迟早能得到认可。咳咳，话是没错。但人家要七弯八绕到什么时候才发现？多贴几个指示标不好么？多吆喝吆喝不好么？坐等机遇，无疑是个效率低+效果差的操作。一个人的成功能不能被看到，很大程度上，决定了他的职业底色。刘润老师曾聊到从罗振宇身上学到的一个方法。经常有人拜托他和罗振宇打招呼，说自己在某某领域做得不错，希望可以在“得到”上开个课。刘润很为难：不帮吧，万一那人真的很厉害，不是错失了一位好讲师吗？帮吧，万一他讲课不太好，不是浪费了罗振宇以及团队的时间了么？罗胖得知后说：