|加拿大一周休3天？！加拿大各地试行四天工作制！

【|加拿大一周休3天？！加拿大各地试行四天工作制！】疫情改变了很多人的工作方式，也让很多企业和部门采取了新的思考和对策，加拿大推出的上四休三的工作制就让许多人受益，不仅节省了很多人的通勤时间，而且员工的工作效率也更高了，受到大家一致推崇。
早在 2020 年，新斯科舍省盖斯伯勒小镇就开始试行一周工作四天。按照时间表，大约有 60 名市政雇员每周星期一或星期五休假。
这种轮班制让雇员可以在周一至周四或周二至周五两班制中选择，每天工作9小时，一共4天。结果，虽然仍可选择传统5天工作制，但所有员工全部选择了4天工作的班次。
2021年 4 月，为期九个月的试点项目结束后，议员们批准该项新政策，该计划将在明年重新实施一段时间，但官员们表示，最终可能会成为永久性的。
盖斯伯勒小镇镇长表示，委员会对这个新制度“非常满意”：“ 我们用更少的工作时间得到了更多的回报。一切都很好。 ”
不只是一些城镇取消了传统的朝九晚五。去年，渥太华的科技咨询公司Iver soft 也推出了四天工作制，给员工更多的灵活性。
该公司首席执行官在介绍试点项目时告诉员工：“只要工作还在好好完成，你想怎么上班就怎么上班。 ”
魁北克省也在进行类似的测试，Expedibox 和 David Suzuki 基金会等公司都采用了暂时的四天工作制看效果。
事实表明，一周工作四天，不仅能减少员工过度疲劳的现象，大大增进员工福祉，提升工作满意度和生活幸福感。人们也将有更多的时间陪伴家人、照顾孩子，工作和生活更平衡。多出来的休闲时间，或放松，或充电，保持身心健康，发展兴趣爱好，实现自我成长。
减少一天的工作日，便少了一天的通勤，不但节省了员工的交通成本，还可以降低早晚高峰的车流量，有效缓解城市的交通拥堵，也能促进节能减排和环保事业。
人类社会的发展意味着休闲时间的不断延长，休闲经济和闲暇社会也意味着人类文明的进步。过去生产力不高，人们为了生存而工作，并且不得不投入大量时间用于工作。随着生产力的提高和劳动权益保障力度的提升，人们的工作时间逐渐减少，用于休闲的时间则越来越多。因此，四天工作制，将是未来社会发展的大势所趋。