对于一些专业性比较强的岗位 ， 很多地方都大胆采用公务员任用制度 。 聘用制公务员具有薪酬高的特点 。
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进入乡镇领导班子
乡镇领导小组注重从乡镇企业“三类”工作人员 ， 优秀村干部和大学生村干部中选拔最佳人选 。 这也是乡镇企业官员 ， 杰出的乡村官员和大学生乡村官员进入公务员队伍的方式 。

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