丰田|思维力：利用思维框架，高效快速地解决职场和生活中遇到的问题丰田

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阅读使人充实，分享使人愉悦。文章结尾附有思维导图，帮你梳理文中脉络精华。欢迎阅读，你离知识又近一步。
今天分享的书籍是《思维力》。
王世民，深圳尔雅CEO ， YouCore创始人，曾任惠普华南区咨询总监和 IBM 咨询顾问。他可以用20分钟解决一个企业一年都解决不了的问题，但这并不是因为他有多了解这个企业的业务，也不是因为他的学问和能力比企业的管理者高，只是因为他有很强的思维力，可以快速找到解决问题的框架，有体系地去寻找解决公司问题的方法。
这是一本帮助你提升思维力的工具书。这本书利用思维框架帮我们高效快速的解决职场和生活中遇到的问题。
01、思维力对我们的影响我们为什么要学习思维力？思维力弱对我们的生活产生了哪些影响？那就是思维力弱会给我们带来三大劣势：分别是想不明白、说不清楚、学得慢。
1、想不明白
在遇到选择的时候，思维力弱的人总是纠结于A和B哪个更好，却没有想明白A和B真正吸引你的因素，也没明白自己想要什么。
2、说不清楚
假设你在电梯里遇到领导了，这么一个很自然的和领导介绍自己的机会，因为自己的表达没有重点而失去了，，这就是说不清楚。拿着商业计划书去谈融资，投资人说请用一分钟介绍你的项目。你除了说这个项目非常好，非常有前景之外，没有说明白它到底好在哪，为什么值得别人给你花钱。在面试的时候，要求你用一分钟做自我介绍。你一会说你喜欢唱歌跳舞，一会说你做事认真仔细。整个过程没有明确的重点，没有树立一个人鲜明的形象。
3、学得慢
我们知道，步入社会以后，学习能力更加重要，因为在职场上跟上学不一样，可以慢慢学。只要掌握了考试范围，付出努力，总是可以拿到一个不错的分数。但是在职场中不一样，没有范围，没有重点，你只能以自己为中心。找到自己的问题，解决自己的困境，才是真正对你有用的学习。如果你没有从整体看待问题的思路，总是深陷在“身在此山中”的迷惑，你解决问题的速度就会很慢，解决能力也很不足，注定要错过许多机会。
那么学习思维力有什么好处呢？首先，良好的思维能力可以帮你快速适应时代的变化。知识更新换代速度太快，信息太广，无法穷尽。学习通用能力才是应对快速变化世界的方法。有报告发现，在美国注册的职业中，未来会有百分之五十消失，中国更甚，将会有百分之七十。你无法改变这个时代，你也来不及抱怨。你唯一能做的就是以不变应万变，不要专注于学习某一个技能，而是要去学习真正的通用能力、可迁移能力，一个真正在任何行业都需要的能力，这就是思维力。
良好的思维能力，还可以帮助你做出正确的选择。我们觉得选择难因为我们分不清哪一个是对，哪一个是错。良好的思维力可以帮你看到选择背后的影响因素，帮你看到每一个因素代表的风险与机遇。不保证每一次都可以选择对的，至少可以避免少走错路。
02、思维力对职场生活的改变首先我们怎样想清楚你要解决什么问题。当你面对一个问题的时候千万不要着急去解决，先要想明白你要解决的是什么问题。在分析问题这件事上方法有两个：第一，理解清楚问题的表面意思。第二，理解清楚问题的本质意思。大部分人在遇到问题时也许连问题的表面意思都没搞明白。

假设你是一家公司的 HR，上班第一天，老板跟你说公司员工的流动率高，让你给出一个具体的解决方案，你会怎么做？上班第一天，你想给老板留下个好印象，老板刚说完问题，你的大脑肯定就开始飞速运转了吧？你很认真地思考，到底什么原因会导致员工的流动率高呢？是公司待遇不好么？是公司分配的任务太重，员工压力大么？还是公司晋升空间小，员工觉得没发展？你还没搞明白问题就别往下想了。这个问题里老板说流动率高，到底这个高的标准是什么呢？你要先明白老板对高的定义是什么，再去寻找高的原因。

那怎样才能避免这种问题呢？那就是尽量把高、差这类非量化，模糊化，有歧义的问题转化成可量化，准确化，清晰化的描述。比如我们可以问一下老板：您觉得把流动率降到5%可以吗？明白问题再解决才不会白浪费精力。