【爱历史】孔子与宰予的辩论，孔子主动认输了，实际上宰予输了( 三 )

丁忧自唐宋后开始逐渐被破坏，与制度设计，具体来说与“选官制度”有直接而紧密的因果关系。科举制的推行，相当于又开了一道通向官场的门，而且相对“举荐制”更加公平，不少寒门子弟也可以通过自身努力跻身官场。十年寒窗换来的功名利禄，当然会倍加爱惜，而丁忧制对寒门出身的官员来说就成了绊脚石。
从政治上看，对任职官员而言，其原职在丁忧三年后早就被顶了，只能站在候补官员的队伍里等待，官复原职的机率很小。同时，除了少数官员因有特殊功勋破例加速升迁外，绝大多数官员需要熬资历。从经济上看，丁忧期间去职降薪， “阳光工资”一般减半，因职务带来的“隐性收入”也没了。这样，寒门官员们就蒙受了双重损失。在这种情况下，坚持丁忧还是营求夺情，似乎不难选择。尤其在明代，官员薪俸之低空前绝后，丁忧去职后又只能领到一半工资，不少寒门出身的官员连日子都快过不下去了。如成化初年（1465年）的秦州（今甘肃天水市）知州秦，他在三年丁忧期间就曾揭不开锅，要不是亲戚朋友帮忙，恐怕都饿死了。
丁忧夺情都招骂
丁忧与夺情的斗争史上，罗伦奏阻李贤夺情成为明代的经典案例，影响深远，史称：“自罗伦疏传诵天下，而朝臣不敢以起复为故事，于伦理所裨，岂浅鲜哉。 ”
罗伦何许人？罗伦疏又是怎样的一份奏章？

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罗伦像
罗伦是江西吉安人，学生时代就“志圣贤学” 。成化二年（1466年）殿试，他在激烈的竞争中夺魁。当时，罗伦直陈时弊，高谈阔论，洒洒万言，震慑在坐座诸。在状元争夺战中，罗伦最有力的竞争对手是程敏政，此人口试稍逊，但书法胜出。因此，殿试的两位主持者之一、太宰（明代对吏部尚书的尊称）王翱主张取程敏政为第一。罗伦最后能够登顶，要感谢殿试的另一位主持者，这个人就是李贤。正是李贤坚持“论文不论书”的主张，使罗伦得中状元。其实，程敏政本是李贤女婿，李贤另择他人为一甲头名属于胳膊肘往外拐。
罗伦幸得第一，对李贤自然感激不尽。令人不解的是，不久罗伦竟参奏起他这位恩师来。
成化二年（1466年），李贤遭父丧，照例请求回乡丁忧守制。三请不允之下，李贤先行奔丧回籍，但不到两个月即被召回起复。此事立遭众多非议，这在李贤的意料之中，但他没想到的是，最响亮的声讨居然来自他最欣赏的学生、翰林院修撰罗伦。罗伦曾拜见李贤劝阻，无果，遂上疏参奏。平心而论，罗伦参奏恩师，动机很干净，未掺杂任何私心杂念，也没有党争等政治因素，完全是出于对孝道伦理的坚守。罗伦此疏约千字，全文载于《明史》，论情说理无可辩驳。
反对夺情的人占据道德高地，居高临下，理直气壮，夺情者常处下风，成为千夫所指的对象，十分被动。然而，李贤夺情挨骂，也有人丁忧讨骂，其中包括晚清重臣曾国藩，骂他的人是——左宗棠。
咸丰七年二月（1857年3月），时任兵部右侍郎的曾国藩得到其父于一周前病亡的消息，未经批准便从江西瑞州回籍奔丧，然后写信告诉了正在湖南筹饷、时任郎中分发兵部行走的左宗棠。
曾国藩陈述了三点理由：
1
---奔丧守制，以尽人道
2
---“临戎以来过多功寡，不可以古之饶干济者自比”
3
---“大局较前为佳，已可不出”
左宗棠立即回信劝曾国藩回营，他措辞直截了当，斥责曾国藩俨如教训后辈。为了反驳曾国藩的第一条理由，左宗棠把《礼记》和朱熹的《资治通鉴纲目》搬了出来，指责曾国藩不灵活，提醒他“金革之事无避”的古训；教育他要以“其人所处之时地为断” 。对于曾国藩的第二条理由，左宗棠居然在回信中说：“老兄之于兵事诚不敢谓有功无过，然竭其心与力所可到而黾勉为之，此念尚可见谅于朝野。 ”曾国藩称自己能力有限，不能胜任，本来是谦虚，左宗棠居然承认他无能，可见其非常坦承直率。至于曾国藩的第三条理由，太平天国虽甫经天京之变，但胜负天平并未立即倒向清方。当时形势，无论江西、安徽还是江苏，太平军都占据优势。左宗棠意犹未尽，继续写道：“（兄）出之有济与否，亦非我所敢知……”言下之意，你曾国藩出山，很可能起不到什么作用，但你不出来，人家就会说你是非。