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作者:东方雨虹老师
教育专业领域的原创作品版权归属于作者 。
专注励志教育 , 博览理想人生 。
大学生在找工作的时候 , 经常会遇到学历门槛 , 不论是清华北大博士学生 , 还是普通院校的本科生 , 在求职过程当中 , 都可能会在“学历查三代”的过程中 , 被筛选掉 , 失去竞争的机会 。
大学毕业生人数增多是导致学历门槛升高的原因吗?
随着大学毕业生人数增加 , 新一年的大学应届毕业生统计数据达到了909万人 , 另外还有80万左右的回国留学生正在寻找工作 。 在将近一千万的人才之中 , 优中选优 , 那么设定学历门槛上的硬指标 , 是一些顶尖用人单位必须要进行的第一道程序 。
但是设定学历门槛的标准如果过于刻板 , 那么有可能会流失掉顶尖优秀人才 。
清华大学有一位博士毕业生 , 具备清华大学硕士和博士学位 , 在顶尖用人单位找工作的过程中 , 奔波了7个多月时间 , 但是没有找到如意的工作 , 反而有十多次被顶尖用人单位的HR回复:本科学历不是211工程大学 , 不能参加面试 。
【财富管理|清华博士求职被拒,本科学历不是211大学,三代学历歧视何时休?】进入双一流大学的建设进程 , 211大学和985大学在用人单位眼中 , 依然有比较高的分量 , 其实 , 纵览双一流大学的建设名单 , 大部分还是985大学与211大学 。
清华大学的博士生也要被查三层学历吗?
能够成为清华大学的博士学生 , 毕业之后 , 有清华的学历光环 , 一般是不愁找不到工作 , 只是会在具体找什么样的工作上发愁 。 由于就业竞争程度越来越激烈 , 即便是清华大学、北京大学的博士毕业生 , 也要在顶尖用人单位的面试门槛前 , 走一遍“学历查三代”的过程 。
而在一些发达地区的选调生招录环节 , 通常都会限定双一流大学的学历 , 有的发达区域在重要岗位的选拔上 , 甚至会直接限定本科学历为985工程大学或者211工程大学 。 正如张雪峰坦言:找工作的时候 , 学历很重要 。
大多数学生不会认同“学历比能力重要”的看法 , 但是在大学毕业生找工作的时候 , 以及在未来的职场竞争中 , 学历在筛选人才的环节 , 与能力一样重要 , 甚至比能力更重要 , 这是无奈的现实 。
专心考上清华、北大研究生的学生为什么会输在第一学历上呢?
从小就有清华梦想的林同学 , 由于高考成绩一般 , 选择在山东的一所普通本科院校读本科 。 在本科求学期间 , 这位同学就一心想要考清华大学的研究生 , 于是只为考研奋斗 , 经过三年多的努力 , 并没有考上清华大学的研究 , 选择调剂到本校 , 开始硕士研究生阶段的考博之路 。
通过7年的不懈努力 , 终于考上了清华大学的博士研究生 , 并且在四年后 , 顺利毕业 , 但是在找工作的时候 , 却难以找到自己满意的工作岗位 。
拥有清华大学的博士学位 , 在周围人眼中 , 找工作应该很简单 , 其实一样要面临左右为难的处境:不好的工作岗位 , 自己不想去;好的用人单位 , 要求毕业生的本科学历是211大学 。
同样都是具备清华学历的毕业生 , 为什么第一学历不是211大学 , 就不能获得入职的机会呢?
双一流大学的一位博士生导师认为:学历不等于能力 , 但是学历会限制你的能力 。 一心想要进入清华大学、北京大学读研的非985大学、非211大学的本科生 , 在求学阶段只想考研 , 对本专业的课程或者本专业领域相关的人文知识与技能 , 根本不关心 , 只关心考研的知识点 , 导致此类考生只会考试 , 缺乏应用能力与职场竞争能力 。 由于缺乏系统化的学习 , 知识基础薄弱 , 谈不上对学科的独到见解 , 也缺乏专业的创新能力 , 导致后续的成长之路难以长足发展 。
这样的问题是存在的 , 但不是普遍现象 , 坚持考上清华、北大研究生的学生 , 在自律与学习能力上 , 是具备优势基础的 。 具备顶尖院校学历的毕业生在求职的过程中 , 要对自己的整体学历有信心 , 相信自己的实力与能力 , 多次尝试 , 勇于展示自己 , 总有一天会成功 。
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