2.每一个人都有他的长处和短板 ， 用人单位和用人部门的员工一定要因势利导 ， 因才而用 ， 不要总是抱怨员工 ， 这也不行那也不行 ， 我看这个不行的原因是在他自己身上 ， 不是在员工身上 。 老板对小刘说那番话 ， 说实在的对我和他的主管有很深的触动 ， 应该是我和他的主管做好他的职场导师的 ， 没想到最后这个事情让老板给做了 。
3.通过小刘的故事 ， 我们可以深切的感受到很多新人的第1份工作和第1个领导对他的发展非常重要 ， 如果他有幸遇上了一个好公司 ， 一个好领导 ， 一个好老板 ， 那么对于他的职场生涯发展 ， 会有一个长期正面的心理暗示 ， 能够激励他一生在职场去积极的发展 ， 而不好的领导则会对他一生的职业生涯形成负面的影响 ， 他要用一生的职业生涯来对这段职业经历进行疗伤 。 所以很多时候选工作 ， 就是选老板选领导 。
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