面试|不得不掌握的五个面试潜规则，一个比一个现实又管用，你知几个？面试

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片
分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“苑燕儿” 。
如果你经过了简历筛选，进入面试环节，那么恭喜你，已经赢了一半的潜在竞争对手。进入面试，也就意味着进入了招聘者意向的范围，只要你认真准备，争取脱颖而出，收到理想的offer也就不是什么难事了。
那么，面试是否有 “潜规则”呢，也就是不成文的规矩，可以负责任的告诉你，这些没有白纸黑字展示出来的规矩，是存在的，掌握面试的不成文的规矩，可以增加你成功晋级的机会。
以下5个面试潜规则，你不得不知道。
第一、形象很重要以貌取人在面试的时候是存在的，这里的貌，不是指颜值的高低，而是指着装、妆容、气质等给人第一印象的综合性相貌。
这是因为，面试官很难想象，一个着装随意、外表不修边幅的人，能把工作处理的井井有条。着装，一般能够折射出应聘者对所面试工作的重视程度，或许不需要隆重着装，但建议最好是正装，尤其是面试外企时，其实也不难想象，你所见到的国外企业的职工形象，几乎都是正装，女士还需穿高跟鞋，这是职业化的体现。
一个人对面试着装的重视程度，折射出的是应聘者对本次面试的重视程度和对面试官的尊重。
细节决定成败，面试时的着装，宜选择保守的颜色，切忌过于出挑，用力过猛。男士的头发不宜过长，女士如若长发，应扎起来，避免披头散发。男士还应注意领带的长度和配色、袜子的颜色不宜太出挑等细节问题，而女士的背包不宜太卡通，首饰不宜过多等细节。
第一印象很重要，不论能力如何，或者说，能进入面试阶段的，能力都不会太差，那么，第一印象的好坏几乎决定了面试官对应聘者的整体印象，先入为主的印象会影响面试官的最终判断。因此，面试时，请着装得体、妆容清淡、坐姿端正，职业化的形象有利于显示职业化的素养。
第二、做好对自己的薄弱环节的准备人都有弱点，有软肋，有薄弱的环节，但这并不可怕，认真准备即可从容应对。
第一，面对频繁跳槽的问题，你需要准备好之前为何要跳槽的说辞，比如第一份工作是实习，实习期满单位不打算接收实习生转为正式员工，于是辞职；比如，第二份工作辞职是因为要转行业，原先公司是化工厂，考虑身体原因，等等之类的，辞职需要有理由，而这个理由可以说服面试官。职场上，最怕“跳蚤”型员工，这让公司前期投入血本无归。因此，你需要让面试官感受到你会在这家公司长期发展下去，而不是暂时的“跳板” 。
第二，啥都干过，啥都不精，是职场的“万精油” ，但一些岗位需要专业化的水平，面试的时候，可以恶补专业化的知识，再突出，除了专业化知识，自己还会什么，让面试官忽略掉你好像啥都干过，但是啥都不精的感觉，而是转劣势为优势，除了专业化的知识外，比起其他应聘者，你还会其他技能。而这，就需要你认真准备专业化的知识，避免面试的时候，被行家一眼看穿。