|面试官：招了个专家年薪80W，三轮面试都通过了，结果背调后懵了

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【|面试官：招了个专家年薪80W，三轮面试都通过了，结果背调后懵了】一般在找工作的时候都需要投简历，有一些人为了给面试官留下深刻的印象，所以就选择在简历上下很多的功夫，比如有的人选择把简历弄得非常的特别，而有一些人却是选择在自己的工作经验上随便的写，但是一般在最后的环节上还会有一个背景调查，就是防止简历造假的，小编在网上就看到这么一个帖子，一位面试者在自己的履历上造假，最后被发现了，究竟是怎么回事呢？大家一起了解一下吧。
发这篇帖子的是一家公司里面的面试官，这位面试官表示自己最近公司在招一个专家，面试了一个合适的人选，年薪待遇什么的都已经跟他谈的差不多了，公司答应给他80W的年薪，但是最后公司会有一个背景调查，但是一调查就发现他的履历有问题，面试官表示虽然履历造假了，但是他的技术还是不错的，这位面试官也是提出了几点建议。
有网友表示这个面试者没有诚信，为了拿到高工资，高待遇，连最基本的诚信都没有了，还有网友表示可能是公司的问题，公司在调查面试者背景，询问别人的时候，可能别人会告诉这个面试官假的信息，有的网友还说可能是在卡他的年纪，故意的，对于这件事大家也是有不同的看法，有人觉得是这位面试者的错，也有人觉得是公司里的错。
大多数的人为了让自己的简历看起来更丰富，所以都会微微改动一下，但是如果直接胡编乱造的话就是这个面试者的问题，这个问题还是直接问面试者比较好，问一下到底是什么情况，如果这么容易断定是面试者造假履历的话，对公司也没有好处。
大家怎么看待这件事情呢？欢迎给小编留言吧。