三、公事公办 ， 没有私人情感
凡是在职场上混得人 ， 你自己地观察 ， 你们单位是不是容易被提拔 ， 是不是都是经常与领导打交道的 ， 领导信得过的员工 。
其实 ， “近水楼台先得月”的道理 ， 在职场上也很适用。 职场上的关系 ， 本质就是利益交融的关系 。 每个领导都有自己的切身利益 。
人心隔肚皮 。 防人之心不可无 ， 人天生就有对陌生人提防的心理 ， 更何况充满竞争的职场 ， 当然是越信得过的人 ， 越容易提拔了 。
如果你的领导对你 ， 只是公事公办 ， 与你没有什么依赖的其它关系 ， 那你肯定不是领导重用的对象 。
【|领导对你“只利用不重用”的3个征兆，抓早抓小补救，升职没戏】职场就是一个缩小的社会 ， 想要在这优胜劣汰的竞争中生存 ， 必须先搞明白自己所处的地位 ， 然后再动力满满向前冲！

• 地下城与勇士|看领导的办公室，从这4点上就能看出来领导的为人怎么样，很准！
• |领导喜欢提拔的下属，往往有这8个特征，占3个以上，你必被提拔！
• |如果领导对你隐瞒这3件事，说明他在想办法打压你，你可不要再傻干了
• |在领导面前，把领导的这5件事给做到位了，就能快速获得提拔
• |阴历几月出生的人，事业上精益求精，保质保量，容易被重用做个官
• |客厅沙发万万要这样摆放，用不久就能招好运旺财，难怪越住越富裕
• |领导私下找你谈话，这3种话绝对不能和领导说，否则升职无望
• |跟领导沟通工作时，这3句说得越多，领导越喜欢你
• |开会时领导让你提意见，教你这3招，不仅不犯错，还能让领导高看你一眼
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