|如果领导对你隐瞒这3件事，说明他在想办法打压你，你可不要再傻干了

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在职场中能够提拔我们的是领导，而对我们进行打压的也是领导，特别是在对你打压的时候，领导会运用他的职责来对你进行打压，而因为他是你的领导，所以他的话你不得不听从，所以这种方式是很有效果的。当出现了有以下的这三个征兆，说明你的领导正在打压你，还不赶紧看看，看完好想对策。
【1】对待你和别人标准不一样
领导打压下属最常用到的一个方法就是标准不一，也就是他在对待其他同事和对待你的时候，标准和态度完全都是不一样的，可能别人犯了错误，领导只会说下次注意就好，但是如果你犯了一点错误，领导就会对你狠狠的批评，狠狠的责骂，对待你要比对待其他的同事更加的严格，有什么事情都冲着你。
而且在做工作的时候，也会将最难的，又或者是最没有价值的工作交代给你，让你去做。如果出现了这种情况，那说明你的领导正在打压你，你可能是在无意之间的一个动作或是一句话得罪了他，你一定要想对策，不能让这种情况继续维持持续下去。如果这样的话，你在单位中是很难生存下来的，而且对你的前途也是非常有碍的。
【|如果领导对你隐瞒这3件事，说明他在想办法打压你，你可不要再傻干了】
【2】不对你的功劳进行表扬
当你在工作中表现的特别出色的时候，或者是一件非常困难的事情可是你却做成功了，要按照以前领导肯定是要表扬你的，但是现在不但不对你表扬，甚至还表现的特别的漠不关心。你的领导现在正在打压，相信之后他就不会再给你安排一些重要的工作，又或者是会给你安排很多超出你能力之外的一些事情，又或者是给你安排很多的工作，让你天天在公司加班。
所以当你遇到这种情况的时候，你可不要犯糊涂，心里一定要有一个底，知道是怎么回事。你的领导想要对你打压，而且不想让你再取得太大的业绩，并会限制你的工作的，对你的前途发展来说是不利的。
【3】给你制造一些假的信息
领导对你打压，如果采取这种方式的话，那说明领导不仅仅是想对你打压了，他已经非常的讨厌你，想要赶你走了。领导给你传达一些错误的指导，制造一些假的信息，然后等到你做完的时候，他就会再挑你各种各样的麻烦，不管你做任何事情，在他面前都是有问题的，他不会再对你进行表扬，只会对你处处发难。
所以如果出现这种情况的时候，你可一定要小心，如果等到之后再发生一些其他的事情，可就真的无法再扭转这个局面了，所以一定要赶快想一些应对的方法，看看怎么才能解决这个问题。