清欢喜剧|我该要吗？两要两不要，不懂受冷遇，领导请客让我结账680忘给钱职场小白林子诉说自己的苦恼：前不久

职场小白林子诉说自己的苦恼：前不久，领导带我出差，在车站候车，领导说吃碗面吧。我们吃完，领导坐在那里刷手机。服务员问我谁买单，我看领导没反应，就去吧台结账60元。到了出差城市，晚上领导请三个人吃饭，饭后让我去把账结了， 620元。出差回来半个月了，领导从没有提还我钱的意思，是不是忘了，我该主动向领导要吗？

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每年的六七八三个月，都是应届生入职实习的阶段，网上充满着职业生涯的憧憬和兴奋。但，一到了九十月份，网上就开始多了职场疑惑和困惑，说明从家门进校门，从校门进社会大门，角色转化都有一个适应过渡过程。比如，像这样的该不该买单、该不该要钱的鸡毛蒜皮的小事，往往让职场小白很苦恼，左右为难。如果不能及时引导疏解，可能让他们陷入斤斤计较的恶性循环，不摔几个跟头不会明白的。

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其实，以上回答派别，各有各的道理，但不可能一招鲜吃遍天，一个办法包打一切。职场小白遇到这类事情，还是要坚持实事求是、有理有据、因人而异、因事而异的原则，采取两要两不要的策略，灵活对待。

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【1】大钱要钱，小钱莫要。
比如，车站候车，你陪领导吃碗面，这种30元的小钱（你自己的30元总要自己付），你要抢着付钱。国人信奉的吃饭文化与西方不一样，西方是钱多位高者买单或者不论职位高低一律AA制，国内买单文化还是尊上、尊老、尊女的潜规则。这点小钱，要舍得，否则显得你小鸡肚肠、不会来事，领导可能将来会冷遇你。大钱，比如请客吃饭的620元，要遵循“谁主张你付钱”的规矩。领导请客，领导就应该负责结账或者事后处理饭费，而不应该由年轻的下属自费掏腰包，年轻人收入低，谁也承受不起这种较大额度的花费。但是领导忘了怎么办？事后，你可以拿着发票，询问领导， “您看上次请客，这笔餐费是不是该入账了？”领导都聪明，该入账的签字，不该入账的，立即给你钱。你营造了让双方都自然下台阶的场景，情商让人高看一眼。

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【2】公事要钱，私事莫要。
比如，你陪领导出差请客吃饭，基本都是公事。从车站吃面条到请客户吃饭，这类消费只要不出格，都是公事消费，理应报销。领导就不应该买单，因为领导负责审核签字，总不能自己买单、自己审核、自己签字、自己报销吧，这也不符合财务和内控要求啊。

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【清欢喜剧|我该要吗？两要两不要，不懂受冷遇，领导请客让我结账680忘给钱】遇到这种情况，领导都不会主动买单的，他天然以为：随从人员或下属员工都应该懂这个规则，主动买单，拿回去正常报销就可以了。遇到这种情况，从车站吃面条到请客吃饭，你主动买单，开好发票，拿回去正常报销就可以了。半个月领导没提还钱的事，不是领导忘了还你钱，而是领导以为你应该核销完了。实践中，领导请客，随从人员报销，领导一般也不过问。如果你陪领导办领导的私事，吃个便饭，不方便报销的，这种情况下一般消费数额不会太大，作为下属还是帮助领导买单吧，就当这是拉近与领导关系的机会吧。正所谓有舍有得，表现得大方适度，有眼神不计较，显得做人做事成熟，吃小亏可能有大实惠，以后领导帮你解决一点事，就抵得过几顿饭钱了。