搞笑励志资源点|还不如新人效率高,职场瓶颈我该怎么度过?,工作16年

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搞笑励志资源点|还不如新人效率高,职场瓶颈我该怎么度过?,工作16年
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作者|微笑面对自己职场进阶(十期)训练营成员编辑|欣欣
我自2004年高中毕业就开始工作 , 到现在已经有16年了 , 从塑胶厂操机工 , 慢慢做到了模具设计 。
刚开始做设计时 , 我还沾沾自喜 , 觉得自己还不错 , 终于不用在车间干活了 。
可是最近两三年 , 我发现自己到了职业瓶颈期 , 工作能力提升缓慢 , 效率也低下 , 有点不能胜任的感觉 。
上班时无精打采 , 工作注意力不集中 , 遇到点小难题就停住 , 不经意看一眼手机 , 就被吸引住挪不开眼 。
这一看 , 少则半个小时 , 多则一个小时 , 时间流逝飞快 , 工作却毫无进展 。
2019年年底 , 老板接了几个单子 , 要开好几副模具 , 模具设计的任务就交给了我 。
接过任务后我就开始设计 , 但是碰到难题后 , 我的老毛病又犯了 , 撇下工作 , 看手机去了 。
过了3天 , 老板来问我 , 模具画好几副了?
我弱弱地回答 , 画好了一副 。
老板听了 , 当着新来同事的面批评我:“这么多天了 , 才画好一副?你看看坐你对面的小张 , 人家才来我们公司半年 , 也是三天时间 , 两幅都画好了 。 你速度太慢了 , 快点 , 快点!”
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【搞笑励志资源点|还不如新人效率高,职场瓶颈我该怎么度过?,工作16年】老板说完就走了 , 这时小张半开玩笑地说:XX , 快点画图 , 等下老板又来催你了!
我听了他的话既尴尬又憋屈 , 我确实画得慢 , 可是老板说我就算了 , 你作为新人 , 凭什么这样说我!
由于我的工作效率低 , 老板看到我都没有什么好脸色 , 我看到他也觉得难堪 , 平时是能避就避 。
时间长了 , 老板不直接给我安排工作了 , 而是把工作交给小张 , 让他来安排我的工作 。
怎么说我在这公司也将近10年了 , 让一个新来同事来给我安排工作 , 我真的难以接受 。
我对于现状强烈不满 , 却不知如何改变 , 很是苦恼 。
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关注遇见小米的号已经有几个月了 , 我发现小米老师和天一老师她们的执行力非常强 , 而且还很善于总结工作方法 , 并且能从0到1落到实处 。
正好她们开了职场进阶训练营的课 , 抱着试一试的想法 , 我报了名 , 由此开始了我的职场蜕变之路 。
01制定目标 , 我不再“强迫自己”做事
上训练营的课之前 , 我为了提升自己的工作能力 , 也定过不少目标 。
17年我因为用UG软件分模不大熟练 , 定了学习UG软件目标 。
下面是我17年6月份制定的学习计划:
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一开始我一口气坚持了8天 , 到第9天时觉得太累了 , 就想放松一下 , 休息一天 。
结果那段时间公司要求加班到晚上九点 , 我只好中断了学习计划 , 想着工作不忙时再继续 。
可等到不需要加班了 , 我也没了学习兴致 , 就这样放弃了 。
像这样的制定了目标执行不下去的还有好几次 , 总会因为这样那样的原因而中断 , 一旦中断了几天 , 就坚持不下去了 。
在训练营的第二课 , 天一老师讲:要区分真目标和假目标 。
我发现 , 之前只是为了做而做 , 订的都是假目标 。
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我根据天一老师说的两点方法: