老土货侃大山|本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”，作为领导身边人近期

近期，某单位办公室新招录了几个新人，新人们觉得能在办公室工作，就有更多的机会和领导接触，自己的发展肯定“前途无量” 。但办公室主任却给他们泼了盆冷水，对他们进行了警示教育，也对他们提了几点忠告：

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办公室是一个单位的重要枢纽，是单位领导对内、对外工作协调、承接的纽带，也是各类信息、综合事务的集散地和分发地，担负着上传下达、内外沟通的重要使命和职责。正因为岗位具有特殊性和关键性，所以备受单位领导重视，其中很多办公室出身的“大秘”们以其自身过硬的能力素质，受到领导的“青睐”成为“红人” ，个人发展也都很好。但想要真正成为成功的“大秘” ，除了自身要勤奋努力、“会来事、会来电”之外，作为领导“身边人”的秘书，就算自已再有“手眼通天”的本事，以下这些“毛病”千万不能有，否则必被领导“打入冷宫”！
“没事就爱乱打听”
办公室由于与单位领导接触较多，所涉及的信息既繁多又敏感。作为办公室人员，对此应该要做到不乱说、不乱打听。但有些人就是好奇心太重，对于有些信息或无意间听到的消息，就喜欢明里暗里四处打听。殊不知“好奇害死猫” ，有时就因为你的好奇打听和妄加猜测，小事都变成大事，在单位传的沸沸扬扬，更在无形中暴露出领导的意图，导致领导很被动，甚至造成不可挽回的损失。作为办公室的秘书，领导不让你知道的事情，必定有不想让你知道的理由，肯定有不能让你知道的顾虑，你只需干好本职、尽好职责，乱打听这些事对自己真没什么好处。
“口无遮拦瞎说话”
【老土货侃大山|本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”，作为领导身边人】有的办公室人员，自以为是领导“身边人” ，就喜欢在他人面前显示自己的“万事通”本领，无论身处何地，说话常常不经大脑考虑，说话不分场合、不分对象、不分时间，就想着通过“透露消息”来给自己“贴金” ，想哪说哪，张口即来。还有的人喜欢在公共场合接领导的话茬，总认为替领导说话，是在帮领导“解围” ，更是个人思维敏捷、反应迅速、说话能力强的表现。其实，这才是真正的职场大忌！保守秘密，是秘书的第一大职责；摆着身份，是秘书的本分。同时，领导最讨厌别人在公开场合接他话，让他没话说，因为领导的风头都让你抢了，领导的颜面何在？领导的威信何在？最后倒霉的肯定是“自以为是”的你！

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“偷奸耍滑爱偷懒”
日常工作中，有些人工作上总喜欢耍“小聪明” ，人前一个样、人后又是一个样，领导面前一个样、面对同事又是一个样，嘴上一个样、实际又是一个样。工作从来不踏踏实实，作风总是飘飘忽忽，工作偷奸耍滑，领导一不在就偷懒，领导前脚离开、他后脚就跟着溜。对待上级交代的任务能躲就躲，该自己干的能不干就不干，不是自己的事坚决不干；平时出工不出心，出心不出力，一副甩手大掌柜、大老爷做派，总以为卖力干活的都是憨头、傻子，凭脑子和自己的小聪明干活的才是“真汉子” 。对于这种人，领导岂会不知？岂会重用？岂会有好下场？
“作风拖拉不落实”
有的人对领导交代的工作，总能找到这样或那样的理由，来和领导讨价还价，给人感觉就是不想干、不愿干。就算干了，在干的过程中，也总能以这样客观、那样主观原因，拖拖拉拉、推三阻四，一直都完不成、落实不了，就等着领导把这件事情重新安排给其他人来干，导致工作一拖再拖，甚至造成较为严重的后果。对于这种人，领导自然会看透你，更没有那么多的时间和耐心去调教你、培养你。久而久之，你在单位的好日子基本也就到头了。因此，对于领导交代的事情，必须要立刻办、马上办、认真办，必须要立即落实落地、见到成效。