独行小路|为你总结了3个求职锦囊，我面试了100多家公司( 四 ) 文／韩速编辑／MBA智库琉琉非常开心今

?B ，第四个R ， Result ，你做这个事情之后有哪些结果。
比如你做了一个项目，就要先把这个项目是什么，在哪个公司做的，当时承担什么角色，介绍一下；
然后，告诉，告诉面试官当时的目标和任务是什么，为什么要做这个事；
接着，讲这个项目中我做了哪些行动，产生了什么样的结果，证明我的行动是有效的，这样的话面试官才会听进去。
第二种叫正反合原则。
这个原则特别适合思辨型题目。这种问题面试官可能第一方面看你的三观是不是正，第二种有可能要看你的思辨逻辑怎么样，看待事物的全面性如何，所以你在回答这个问题的时候，一定不要只说一方面，只说一方面永远是有偏差，有缺陷的，这类题目永远是说多方面。先说正的观点，再说反的观点，最后升华一个观点，正反合。
最后是yes 。
yes就是你要应对面试官的追问和提问。这里需要用一些方法，如复盘法、互相演练法、反复陷阱逻辑法等等。通过这样的方式来对自己的事情反复的模拟、演练。也可以让他人从不同的角度提问你，因为其面试的时候，有不同层次。
第一个层次就是完全不知道，我自己啥也不会；
第二个层次就是我会，但说不出来；
第三个层次，既会还能表达出来。但是这个阶段往往是还拿不到offer ，你因为你只是从你自己的角度，去思考这件事情。
面试是从第四个角度，面试官的角度去看，要了解面试官怎么想，把这些事情再往前深走一步，你就会获得yes ，拿到offer 。
面试中，任何问题都可以遵循reply方法，因此我们要将这个方法熟记于心。
第一，面试官的需求是什么；
第二，我回答这个问题有没有合适的例子；
第三，突出个人特质和核心竞争力；
第四，表达要讲究逻辑；
第五，最后，要迎接面试官的深入提问，最终才能拿到offer 。
●作者：韩速。求职面试宝典， 10万求职者实测有效的面试表达指南，北京大学学生就业指导服务中心吕媛推荐，北京大学就业指导服务中心“心手计划”全6期明星导师韩速作品，让你快速突破面试表达困境，成功抓住想要的机会。 MBA智库：管理者专业学习成长平台，兼具热点与干货，顶尖管理知识、进阶职场指南。图片来源：微博@宅厝。