国康员工健康管理计划，赋能金融行业“稳见未来”！( 三 ) 说起亚健康

基于对国康在健康管理领域的前瞻精准的定位、坚持医疗不作恶的价值观、专业温暖的服务体验，双方一合作就是13年，这期间是双方磨合逐渐默契、彼此更加健康强大的13年。以此案例，可以很好地展示国康一路走来的成长和愈发从容和全面的实力。
以健、检、医、保四驾马车为横轴，以每个金融员工的真正健康状况为纵轴，设计出专属性的健康解决方案。检代表个性化体检，根据员工的身体情况量身策划千人千面的体检方案，预约权威机构进行高效率的体检服务，得到体检结果后，会结合员工往年的体检资料和生活方式信息，与员工共同制定年度健康干预方案。
健和医指的健康管理、就医转诊和私人医生服务。健康管理以常态化的颈腰椎康复理疗和健康日活动最受到金融员工的青睐，还包括慢病指导、中医调理、上门保健指导等等。就医转诊包括就医策划和服务、紧急就医、夜诊服务、取药送药等，一站式解决员工在就医过程中需要操心的大小事务，让员工真正省时省心。
无论是金融行业高发的肠胃疾病、心脑血管疾病、肩颈疾病、抑郁失眠疾病等问题，还是其他各种慢性病或突发疾病，国康都能在第一时间为其迅速匹配国内最适合、最顶尖的医疗资源，为员工尽可能减少奔波和等候，为企业尽可能减少损失。
值得一提的是，南方基金给包含员工家属在内的全员，均配置了国康健康服务。许多金融公司人力部门和工会的调研都显示，家人的健康状况是许多员工最关心和在乎的。而在国康一站式的专业服务下，不管是太太怀孕的产检，还是小孩的感冒发烧，或是父母身体不适，都能得到快速而妥善的解决，为员工及家人省去了大量繁琐的医疗事务，让员工更加无后顾之忧地专心于工作。
对于高强度、高压力、空余时间异常宝贵的基金从业者来说，健康似乎成为了一种奢侈品，但基于国康的专业经验、精准洞察和科学安排，让其在繁忙工作和身体健康之间达至平衡和双赢，南方基金在员工健康这一保护伞下，更快更好地实现了稳见未来的愿景，也让员工同时获得了真正具有幸福感的职业体验。
结语
对于金融公司来说，维护员工健康，令其得到更加完善的保障，其实是经济回报率很高的一件事。不仅可以有效减少员工因病假、身心不适等情况给公司带来直接损失的情况，也能够提高员工的工作效率、工作忠诚度和职业幸福感，是吸引更加优秀顶尖人才的强有力砝码。
助力健康幸福团队是国康一直以来的追求和使命，助力金融行业员工获得健康和成功双丰收，也是国康众多成就中，最为引以为傲、闪闪发光的果实之一。未来，国康将继续秉承爱与温暖、专业科学的初心与理念，不断优化自身的专业服务，深化对行业的健康洞察，让金融行业的员工以更好的姿态乘风破浪。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
责任编辑：kj005
文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com