国康员工健康管理计划，赋能金融行业“稳见未来”！说起亚健康

说起亚健康，你最先想到哪个行业？是扛起996大旗的互联网企业，还是兢兢业业、全年无休的服务业，亦或是强行被冠以高危行业的影视娱乐行业？但可能很多人都不会想到，人们想象中衣着笔挺、体面多金的金融行业竟然也是亚健康的重灾区。
早在2012年，世卫组织和国内相关机构的联合调查就显示，重度亚健康的Top 5行业中，金融行业高居第二。另外一个数据调查的Top 5 ，是金融行业高发的五大慢性病，分别是颈椎病、口腔病、肠胃病、脂肪肝和高血压。
实际上，金融行业本就是一把双刃剑，既有万千艳羡目光集于一身的光鲜面，也有许多置身其中才能体会的会呼吸的痛，让身心健康因此蒙尘。随便在网络上一搜，许多金融行业高管员工因为健康危机而过早离世的新闻比比皆是、触目惊心。
据中国医师协会HMO、中国医院协会MTA等多家机构在2019年发布的《中国金融人士健康状况报告》介绍，金融行业从业人员日均坐在电脑前12小时以上，诚然收入高、奖金多，但也饱受巨大压力，是典型的年纪轻轻却健康状况极差的易猝死人群——年轻时透支健康挣钱，年长后花钱买回健康，这是在金融行业经常上演的恶性循环。
所以，问题来了，谁来拯救和守护金融行业员工的健康呢？国康作为国内领先的健康管理公司，成立15年来通过提供一站式的健康医疗服务，让许多金融公司的重度亚健康状况得到有效改善。在国康看来，金融行业作为典型的智力密集型行业，人才永远是最宝贵的资源，而只有健康的人才，才能为企业提供高质量的生产力。
国康员工健康管理计划，赋能金融行业“稳见未来”！■必要性丨金融员工健康不能等
金融行业为国计民生提供了有力支撑、为社会经济的高速发展贡献了显著力量，行业员工的身体健康却亮起红灯，努力拼搏与身体健康成为了一组难以调和的对立存在。在国康看来，对金融员工过于美好的刻板印象是时候放下了，我们需要更加关注和重视他们的身心健康。正如国康合作公司的一位总裁所说，人生三件事不能等：孩子教育、老人尽孝、自身健康。
首先，金融行业员工普遍工作时间长、强度高，生活非常不规律，容易导致慢性病产生，且因为无暇顾及导致慢病逐渐加重；第二，由于金融业员工上班长期处于久坐、对着电脑、缺乏活动的状态，极易引起颈腰椎疾病、心血管疾病、肥胖等健康问题；第三，金融行业从业者往往承受着异于常人的风险和压力，长期处于极度小心谨慎甚至缺乏安全感的状态，长此以往容易造成失眠、抑郁、猝死等身心健康问题。
基于此，国康从身体与心理两方面着手，为金融行业量身打造了员工健康关爱服务体系，其中首当其冲的便是保健体系，涵盖了全面健康评估、定制健康体检、系列主题活动、颈腰椎关爱计划、私人医生服务等一系列服务，为员工从身体、心理、观念等层面打造健康工作和生活的闭环，给予持续性、管家式的服务体验。
例如，国康定期提供的针对颈肩劳损问题的康复理疗服务，一直以来得到广大金融行业员工的优良反响和踊跃体验；同时，配以丰富多彩的健康主题日、健康沙龙讲座等富有参与感的企业活动，让员工能够在轻松的氛围中获取健康知识、树立健康意识，并真正享受其中，从而逐渐塑造健康的生活方式。
正如国康合作公司的一位人力资源总监所说，美好生活必须以健康的身体为前提，以前我们的高管因为长期奔波劳累，严重透支了健康，有了国康私人医生服务，让我们能真正畅享健康的生活之美！
实用性丨国康解决方案覆盖全