「」就算再忙也不要找同事帮你做这3件事,不仅会吃亏,领导也排挤!


「」就算再忙也不要找同事帮你做这3件事,不仅会吃亏,领导也排挤!
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「」就算再忙也不要找同事帮你做这3件事,不仅会吃亏,领导也排挤!
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虽说上班时间大家看似都在忙着工作 , 但是实际上每个人每天的工作量也是不尽相同的 ,就像公司有旺季和淡季之分 , 我们的工作也有时候多 , 有时候少 , 工作少的时候就相对清闲 , 自己可以悠哉的做完手头工作 , 还有余力可以帮助一下身边的人 , 这样在自己忙的焦头烂额的时候也可以找同事帮忙 , 让自己可以轻松一些 , 不过找同事帮忙的时候也一定要注意 , 并不是什么事情都能找他们帮忙的 , 就像下面这三件事 , 若是找同事帮忙做 , 不仅可能吃亏 , 还会让领导不喜欢 , 排挤你 , 一起看看吧!
【「」就算再忙也不要找同事帮你做这3件事,不仅会吃亏,领导也排挤!】
第一件:关系到自己切身利益的事情
同事之间虽然平时工作有合作 , 也有需要互相帮助的时候 , 但是说到底 , 同事之间还是存在着无法忽视的竞争关系的 , 所以防人之心不可无 , 找同事帮忙的时候与自己切身利益相关的事情就最好不要找他们帮忙了 , 因为说不准就会被人使绊子 , 在这上面吃亏栽跟头 , 到时候再感叹社会太现实已经为时过晚了 。
比如本身领导内定你升职 , 让你准备材料 , 可是你因为一些事情把这事儿交给别的同事帮你办 , 那么你根本无法保证对方不会因此心生嫉妒 , 从而鼓动别人对你的升职表达不满 , 说不定闹到领导那里 , 不仅让领导难堪 , 这件事情也就如此不了了之了 , 到时候你后悔也来不及了 , 要知道真的不跟你计较利益的同事真的是没几个 , 毕竟公司就那么大 , 一个部门的利益也是大概固定的 , 你占的多了 , 别人占的就少了 , 跟你斤斤计较也是常态 。
第二件:领导安排给你的私活
一般领导既然私下安排你一些私活 , 肯定是看重你 , 信任你 , 同时这个事情肯定也是不太合适在大庭广众宣之于口的事情 , 因为信任才交给你做的 , 自然希望你可以守口如瓶 , 可是若你把这个事情跟别人说 , 或者是干脆委托别人帮你做 , 那么领导知道了 , 肯定会认为你口风不严 , 做事不严谨 , 不靠谱 , 以后也不会那么信任你 , 也不再会交代你这种隐秘的事情了 。
毕竟你把领导不想说出来的私事搞得人尽皆知 , 那肯定是会让领导心生不满的 , 对你的印象自然也是大打折扣 , 以后可能都不会在对你那么信任了 , 这对你的职场发展还是很不利的 , 虽然不知道你的职场环境是不是这么恶劣 , 但是凡事留一手总不会有错的 。
第三件:己所不欲勿施于人的事情
职场中其实总有一些事情是你觉得困难重重的 , 你不想做的苦差事 , 这种事情你忙不过来的时候也会想要求助别人 , 但是切记你求助别人的事情一定要是别人能力范围之内的 , 且不算繁琐复杂的 , 千万不要把事情像泼脏水一样的甩给别人 , 可能别人不好当面拒绝你 , 可是真的做的时候自愿和被迫区别还是很大的 。
本身事情你是可以做的 , 只是比较繁琐 , 可是你不想做就丢给别人来做 , 这样看似你一时得到了解脱 , 但是却会让同事对你很有意见 , 毕竟事情名义上还是你的事儿 , 别人帮忙了也不会有什么实质性的好处 , 顶多就是在你那儿有了几分人情 , 可是却要做自己不擅长的且很复杂的事情 , 肯定是会不开心的 。 哪怕你真的是因为忙不过来才求助别人做这样的事情 , 也要事先说清楚 , 事后也要尽快给出答谢 , 才不会让对方觉得你不厚道 。
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