「拼多多」拼多多的关键时刻，黄峥为何拿出千亿身家并卸任CEO 黄峥|阿里巴巴|陈磊

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外界看得到的原因是，卸任CEO、放弃千亿身家的黄峥，开始告别公司“事无巨细”的日常事务，专心把握公司的方向和策略。而另一层外界不易知晓、但拼多多内部早已心知肚明的原因是：黄峥坚决不当首富。
文｜《中国企业家》记者程璐编辑｜李薇头图摄影｜吴育琛
7月1日晚间，拼多多公司创始人、董事长黄峥以一封致全员信，宣布了公司组织升级。经董事会批准，公司原CTO陈磊将出任CEO ，黄峥则继续担任董事长。
黄峥在信中表示，卸任公司CEO之后，他将花更多时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进公司再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。
此外，黄峥还划拨出部分股权，包括划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体；按照IPO时的承诺，连同创始团队一起，捐赠约2.37%的公司股份，正式成立“繁星慈善基金”；不再控制与天使投资人共同拥有的Pure Treasure Limited公司所持有的拼多多5.51亿股普通股中的1.8亿股等。
由此，黄峥在拼多多中的控股比例由43.3%降低到29.4% 。截至7月1日美股收盘，拼多多股价报85.45美元，目前总市值为1023.37亿美元。据此计算，黄峥此次“放弃”的个人财富高达1000亿元人民币。
就在拼多多快速杀出电商重围，甚至要跟淘系电商一较高下的关键时刻，突如其来的管理层人事调整，让外界大喊“料想不到” ，尤其是黄峥又是宣布辞任CEO撤离业务前线，又是放弃股权，一系列看似“急流勇退”的举动的背后，不得不让人引发猜测：黄峥究竟在想什么？
黄峥低调卸任CEO：
淡化公司的个人色彩
在全员信中，黄峥这样解释这次组织架构调整的：这几年里，拼多多经历了飞速的发展，团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促着拼多多需要迭代升级管理团队和公司治理结构。黄峥强调：“我希望通过这次调整，管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事，让团队加速成长。 ”
这是外界看得到的原因，卸任CEO的黄峥开始告别公司“事无巨细”的日常事务，专心把握公司的方向和策略，考虑如何让拼多多这个日渐庞大的组织，在扩张中提高团队的管理效率。
不过，拼多多一位内部员工在看到最新调整后，评价称：“黄峥是坚决不要做首富。 ”这是另一层外界不易知晓、但拼多多内部早已心知肚明的原因。
半个月前，在618的刺激下，拼多多市值成功突破千亿，达到1048.88亿美元，根据福布斯实时富豪排行榜，年仅40岁的黄峥身家达到454亿美金（约合人民币3210亿元），首次超越马云，成为中国第二大富豪。媒体报道纷至沓来，黄峥一时处于“超越马云”的风口浪尖。
黄峥向来信奉“本分”的价值观，这也是他的导师段永平所倡导的价值观，黄峥为人处事一再低调，拼多多内部员工表示，他对“第二大富豪”这类新闻的厌烦程度可想而知。
在这次看起来相当“临时”的组织调整中，黄峥持股比例下降了13.9% ，按照7月1日美股收盘价格，黄峥的身家降到约300亿美元的水平。这一排名在福布斯实时的中国富豪排行榜上，大约位于丁磊之前、许家印之后，是第5名的“安全位置” 。