河北卫生计生|省医改办召开全省现代医院管理制度建设工作调度会
9月25日 , 省医改办在石家庄市召开全省现代医院管理制度建设工作调度会 。 省卫生健康委党组成员、副主任江建明出席并讲话 。 各市医改办、雄安新区管委会公共服务局、各省直公立医院分别交流汇报和分享经验 。
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【河北卫生计生|省医改办召开全省现代医院管理制度建设工作调度会】江建明指出 , 今年以来 , 各地、各公立医院坚决筑起拱卫人民健康的坚实防线 , 在奋力抗击疫情的同时改革不松劲、工作不停步 , 医院党建工作扎实推进 , 公立医院运行更加高效 , 医护人员待遇有所提高 , 患者就医体验明显改善 , 各项工作取得积极进展 。 他要求 , 一是聚焦党委的建设 , 在深度融合上下功夫 。 要牢固树立中心意识、大局意识 , 坚决落实党委领导下的院长负责制 , 紧紧围绕业务抓党建 , 抓好党建促业务 , 推动党建工作与业务工作同向聚合、同步向前 。 二是聚焦外部治理 , 在简政放权上下功夫 。 坚持明权更要明责 , 实行医院所有权与经营权分离 , 明确政府权力和责任清单;坚持简政不能减责 , 加快政府职能转变和责任落实;坚持放权不能放任 , 充分发挥考核“指挥棒”作用 , 有效引导公立医院良性运行 。 三是聚焦激发活力 , 在精细管理上下功夫 。 要在医疗服务上“精益求精” , 健全全流程质量控制体系;在财务管理上“精打细算” , 强化预算约束和成本核算;在信息管理上“精确无误” , 充分发挥互联网技术优势;在费用控制上“精耕细作” , 严格规范医疗服务行为 , 用足用好医保政策 。 四是聚焦人事薪酬 , 在破除僵化上下功夫 。 坚决落实公立医院用人自主权 , 敢于打破传统编制管理着力构建符合医疗行业特点的薪酬制度 , 逐步建立能上能下、能进能出的灵活用人机制 , 不断激发医院改革活力和发展动力 , 扎实推进现代医院管理制度建设工作取得实效 。
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