客家小小彬|学校领导所谓的重点培养就是让你没有怨言地干活儿？刚进学校的年轻老师

刚进学校的年轻老师，可能会遇到这样的情况，有学校领导单独找到你，说想要重点培养你，趁着你还年轻，没有过多的束缚，还有很多精力，可能会让你去校办当助理，或者当他的私人助理，或者成为他课题组的一份子。如果是你，你会答应吗？

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如果你把的经历告诉在学校混了很多年的老教师，他会说，什么重点培养，还不是就是拿你当免费劳动力，还让你没有任何怨言。
我刚刚经历这一“事件” ，我的回答是愿意。下面我来说说我的理由。
第一，是的，我还年轻，没有孩子，没有那么多顾虑，我还有精力去学习去成长，虽然我可能会经常加班没有加班费，可能干很多活儿，功劳都不是我的，但我年轻，我初来乍到，在干活儿也是在学习，我觉得这并不亏。

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第二，我需要平台。我初来乍到，学校的很多情况并不了解，在领导身边干活儿，可以尽快熟悉学校的情况，了解实时消息，见识也更广，而且如果你成为了领导的“贤内助” ，能助他“一臂之力” ，让他有更多的机会，免不了你也会有更大的平台，任何事情都是相互的，也是可以相互促进的。
第三，如果我说不愿意，在领导眼中我就是一个不求上进的人，以后的机会也就少了，以后想要机会，人家未必会给你，现实就是这样的。

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【客家小小彬|学校领导所谓的重点培养就是让你没有怨言地干活儿？】如果是你，你会如何选择？