完美世界|六家游戏股公司分析比较之五( 四 ) 三七互娱|盛趣游戏

为什么选择XD游戏？
自从我来到上海，我观察到了中国手机游戏产业惊人的发展速度，我相信随着日常游戏成为越来越多的人选择的放松方式，这个产业很快就会超越电影和电视产业。现在智能手机的功能如此强大，新的手机游戏的质量和技术性造就了一种新的娱乐媒体形式。很多游戏公司似乎都在关注射击游戏，但在我看来，这并不是一种有趣的类型和讲故事的形式。 XD看起来还有很多其他风格的游戏，这里的人似乎都很想成为制作优质游戏团队的一分子，而不仅仅是克隆其他射击游戏。
公司的精神如何？
这个公司有很多正能量在流动，我来到这里的时候几乎立刻就发现了。到目前为止，我所遇到的所有同事，他们总体氛围和态度都是真正尊重他们各自的职业，并对成为这个成长中的团队的一分子而感到兴奋。每个楼层都充满了活力，因为充满激情的游戏玩家、技术人员、艺术家、工程师、制作人、设计师和其他许多人都在为他们真正喜欢的东西工作。能够说自己真正喜欢自己的工作是人生的一份礼物，我们很幸运能够在这里工作。
我们的未来是什么？
光明，非常光明。这家公司是由热爱游戏的人创立的，他们了解金融营销方面的需求，但更重要的是，他们以身作则，认为高质量和创造人们喜欢玩的好游戏会带来成功的回报。我相当高兴能在心动这里找到新家。
王飞VP【运营】
在中国游戏发展史上，运营伴随着游戏行业出生与成长，一直扮演着相当重要的角色。我们面对玩家、理解玩家，将一个个出色的游戏作品呈现在他们面前；我们热爱游戏、理解游戏本质，为精心装扮每一个美好的游戏作品；我们了解研发、理解研发逻辑，与优秀的开发者们一起完成理想中的游戏作品。
在心动，运营是一份创作的工作。我们和研发的伙伴一起，从立项到上线运营，紧密合作一起创作游戏作品；在心动，运营也是一个守护者。我们守护着每一份梦想，让它的茁壮不被打扰，也守护着每一个热爱游戏的玩家，让他们能够在游戏中获得快乐。
在这里你会发现，每一个运营的同事都怀抱梦想，为着能创作出另此生骄傲的游戏在付出青春与努力。
在这里你会发现，每个人都怀抱着对“成长”的迫切渴望。 “成长”可以是用户量的变化；亦可以是玩家口碑的“成长”；同样也可以是商业目标的“成长” 。总之，不要在心动吝啬在工作的各个方面对自己、对协作的同事表达“成长”的渴求。
在这里你会发现，我们对不同的运营/发行的工作都有专业化的定义。除了定义之外，你们还能够看到自己的专业序列与未来的目标。你们可以和自己的领导一起研究自己的定位、给自己设定OKR目标。同时，你会与相同专业线的伙伴们一起学习与进步，并且也将有更多更专业的同事们加入。在这个“专业圈子”中，经验/教训的共享是第一要务，共同成长是主要的目标。不要因为失误懊恼，教训是最值得分享的经历；也不要因为总结、共享信息而觉得麻烦，因为传递多少“思考”也将是判断专业职级的关键。不要羞于追求更高级的专业序列，追求更多回报，我们永远只会觉得成长的还不够快。
在这里你会发现，我们在全球化上投入了相当多的努力，并且也得到了全世界非常多玩家的喜爱。在心动，所有的游戏作品都是以获得全球玩家的热爱为目标在制作的。加入我们，你也可以和各个国家同事们一起，去了解、接触与服务那些不同成长环境的各国玩家，创造全世界玩家都热衷的游戏。
我们邀请每一个热爱游戏、热衷创造快乐的人加入心动，用游戏去影响、去改变这个世界，让所有人都能感受到游戏所创造的这份快乐。
吴婷敏捷教练
作为一个踏入职场十余年的职场老人，对于心动来说则是个完完全全的新人。
在接到这个任务的时候，内心是又兴奋又忐忑的。
兴奋的是，作为一个公司的新人，对于接到这样的任务感到异常荣幸，可以通过文字描述最直观的感受；
忐忑的是，作为一个公司的新人，生怕对公司的了解程度还不够深刻，没有办法传递最真实准确的体验；
然而作为一个仅仅半年时长的新人，也能非常深刻地体会到公司独有的企业文化和工作氛围。
首先是真实的透明。任何人可以在公司的公开空间留下工作相关的信息，以及一些个人信息，并且默认是对任意一位员工开放的。只要想知道，可以直接搜索了解公司其他项目组的信息。甚至可以围观各个项目组的日常工作。当然也同时可以保留个人隐私，对于一些希望可以设置隐私的信息锁定起来。对于公司员工来说，也可以直接获取公司动态、策略、价值观等，最大程度地消除了自上而下传递信息时候容易出现的隔阂感，最大程度地解决了断层的问题。去除了信息之间的传递隔阂，最高程度上减少了浪费，避免不必要的步骤和工序。这样的浪费减少了，因而导致花在沟通上的时间变少了，带来最明显的结果就是日常效率的迅猛提升。